Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)

Klinikum Chemnitz; Chemnitz; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

38,5-Stunden-Woche

Jahressonderzahlung

Hospitation möglich

Betriebliche Gesundheitsförderung

Job summary

Klinikum Chemnitz GmbH sucht eine Pflegefachkraft für die Pädiatrie. Sie betreuen Kinder und Jugendliche sowie deren Familien ganzheitlich, führen Maßnahmen durch, überwachen und dokumentieren sie und unterstützen Eltern im Alltag.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, bringen Bereitschaft zur Weiterbildung mit und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältigen Fort‑/Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Berufserlaubnis als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachperson Pädiatrie.
• Erfahrung im Fachgebiet ist von Vorteil.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.

Responsibilities

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung von Kindern/Jugendlichen und deren Familien.
• Durchführung, Überwachung und Dokumentation ärztlich verordneter Maßnahmen.
• Anleitung, Beratung und Unterstützung der Eltern und Angehörigen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsteam.

Skills

Pädiatrie Pflege

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Dokumentation

Patientenorientierung

Loyalität

Verlässlichkeit

Education

Berufserlaubnis Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachperson Pädiatrie

Job description

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

Das Klinikum Chemnitz kooperiert seit Anfang 2026 in einem Klinikverbund mit dem DIAKOMED - Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Häuser bei der Behandlung von Patienten sowie bei der Ausbildung.

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber - zu allen Zeiten.

In unserem Pflegebereich Pädiatrie mit 53 stationären Betten werden Patienten mit unter anderem akuten Erkrankungen, Stoffwechselstörungen, hämatologischen oder onkologischen Erkrankungen liebevoll von unseren Pflegekräften betreut. Außerdem gibt es einen diagnostischen Bereich, einen Bereich für psychosomatische Erkrankungen und einen ambulanten bzw. tagesklinischen Bereich.

Ihre Aufgaben

• ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
• Durchführung, Überwachung und Dokumentation pflegerischer und ärztlich verordneter Maßnahmen
• Anleitung, Beratung und Unterstützung der Eltern und Angehörigen
• enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Behandlung und Betreuung

Ihr Profil

• Berufserlaubnis als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/mann mit der Vertiefung Pädiatrie
• Erfahrung im Fachgebiet sind von Vorteil
• PC-Grundkenntnisse für eine ordnungsgemäße Dokumentation
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
• Überzeugungskraft, Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
• Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
• Loyalität, Auffassungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
• die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei
• die Möglichkeit einer Hospitation
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
• die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
• ein attraktiver Lebens- und Arbeitsraum in einer lebendigen Kulturregion mit bezahlbarem Wohnraum sowie ausgezeichneten Bildungs- und Betreuungsangeboten

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an [e-mail] zur Verfügung.

Frau Anna Liebert E-Mail schreiben

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