Pflegefachkraft / OTA als stellvertretende Leitung OP-Pflege (w/m/d)

Barmherzige Brüder Krankenhaus München; München; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

650 € Zulage

Fortbildungen

38,5 Std/Woche

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Vertrag

AVR Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Beihilfeversicherung

IsarCardJob Ticket

Corporate Benefits

Wellhub & E-Bike Leasing

Job summary

Barmherzige Brüder Krankenhaus München sucht eine Stellvertretende OP-Leitung, die Verantwortung im OP übernimmt, das Team koordiniert und Verbesserungen vorantreibt. Sie arbeiten eng mit der OP-Leitung zusammen und gestalten Personaleinsatz, Weiterentwicklung und Uniformität in Abläufen.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder OTA mit. Ein Stationsleitungskurs oder Pflegemanagement-Studium ist wünschenswert; erste Führungserfahrung im OP ist von

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder OTA.
• Wünschenswert ist Stationsleitungskurs oder Pflegemanagement-/gleichwertiges Studium.
• Erste Berufserfahrung als Stellvertretende Leitung / Projektleitung im OP-Bereich vorhanden.
• Identifikation mit den Werten des christlichen Krankenhauses (Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung, Spiritualität).

Responsibilities

• In Zusammenarbeit mit der OP-Leitung Verantwortung für zuverlässigen Personaleinsatz auch bei Urlaub/Ausfällen.
• Senkung von Optimierungspotenzialen; Umsetzung von Maßnahmen mit dem Team.
• Bei Abwesenheit der OP-Leitung pflegerische Leitung übernehmen.
• Durch regelmäßige Feedbackgespräche Mitarbeitende fachlich weiterentwickeln und Teamzusammenhalt stärken.
• Koordination der Aus- und Weiterbildung des Teams mit Praxisanleiter:innen.

Skills

Führungspotenzial

Projektleitung OP

Teamkoordination

Feedbackgespräche

Aus- & Weiterbildung koordinieren

Education

Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP-Pflege

OTA-Abschluss

Job description

Sie übernehmen bereits Verantwortung im OP, koordinieren Kolleg:innen oder treiben Verbesserungen voran und möchten den nächsten beruflichen Schritt gehen? Sie wissen, was ein OP-Team braucht, damit auch unter anspruchsvollen Bedingungen alles ineinandergreift?

Im OP entscheidet sich jeden Tag, wie gute Zusammenarbeit funktioniert. Als stellvertretende pflegerische OP-Leitung übernehmen Sie nicht nur Verantwortung im Saal, sondern bauen ein starkes, motiviertes OP-Team weiter auf.

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

• In Zusammenarbeit mit der OP-Leitung tragen Sie Verantwortung dafür, dass der Personaleinsatz auch bei Urlaub, Ausfällen und wechselnden Anforderungen zuverlässig funktioniert.
• Mit Ihrem Blick für Optimierungspotenziale verbessern Sie interne Abläufe und setzen entsprechende Maßnahmen gemeinsam mit dem Team um.
• Bei Abwesenheit der OP-Leitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung.
• Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen Sie Mitarbeitende bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung und stärken mit Teamsitzungen den Zusammenhalt.
• In diesem Zuge koordinieren Sie gemeinsam mit den Praxisanleiter:innen die Aus- und Weiterbildung Ihres Teams.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder als OTA.
• Wünschenswert ist ein abgeschlossener Stationsleitungskurs oder ein (begonnenes) Pflegemanagement-/gleichwertiges Studium.
• Sie bringen erste Berufserfahrungen als Stellvertretende Leitung / Projektleitung im OP-Bereich mit.
• Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Dies sind unsere Benefits:

• Sie erhalten eine überdurchschnittliche monatliche Zulage von 650,00 €.
• Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.
• Sie arbeiten 38,5 Stunden pro Woche und haben 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.
• Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
• Ein weiteres Plus: die Vergünstigung des MVV durch das IsarCardJob-Ticket.
• Profitieren Sie vonCorporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen - von Technik über Mode bis hin zu Reisen.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung mit Wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.