Pflegefachkraft – operative Gynäkologie (m/w/d)

Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 47.200 - 57.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

Firmenfitness

Zusammenfassung

Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen sucht eine examinierte Pflegefachkraft für unsere Frauenstation. Du betreust Patientinnen bei Therapien und Diagnostik, dokumentierst pflegerische LeistungenDigital und wirkst an der Weiterentwicklung der Klinik mit.

Wir bieten eine Vergütung nach TVöD-K, 38,5 Std./Woche, Urlaubsansprüche, strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur zusätzlichen Altersversorgung.

Qualifikationen

• Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Gynäkologie- oder Geburtshilfe-Erfahrung wünschenswert.
• Empathische, teamorientierte Arbeitsweise und Einsatzfreude.

Aufgaben

• Du begleitest Patientinnen bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen empathisch und professionell und bringst dein fachlich-fundiertes Pflegewissen ein.
• Du dokumentierst pflegerische Leistungen digital und engagierst dich bei der Weiterentwicklung der Klinik.

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Mit 25 Betten versorgen wir auf unserer Frauenstation F2 schwerpunktmäßig Patientinnen der gynäkologischen Onkologie sowie mit uro-gynäkologischen Krankheitsbildern. Weiterer Schwerpunkt ist die pränatale Versorgung und die Betreuung von Patientinnen vor und nach minimalinvasiven Behandlungen.

Du möchtest unser Team mit deinem Können, deiner empathischen Art, Teamgeist und Einsatzfreude verstärken? Bewirb dich gerne und profitiere von den Vorteilen wie im Öffentlichen Dienst!

Deine Aufgaben

• du begleitest unsere Patientinnen bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen emphatisch und professionell und bringst dein fachlich-fundiertes Pflegewissen ein
• deine pflegerischen Leistungen dokumentierst du digital und engagierst dich bei der Weiterentwicklung der Klinik

Dein Profil

• du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als 3 jährig examinierte Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester (m/w/d), gerne mit Berufserfahrung in der Gynäkologie oder Geburtshilfe

Das bieten wir dir

• 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
• pflegewissenschaftliche Unterstützung, Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.200,- Euro und 57.500,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt

Michaela Feldmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone] - 3767

Über uns

Natürlich Nord: Das Klinikum Bremen-Nord mit zwölf Fachkliniken von der Geburtshilfe bis zur Geriatrie den Bremer Norden und weit darüber hinaus. Es bietet sichere Arbeitsplätze, starken Teamspirit und gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.