Pflegefachkraft Operationsdienst / Anästhesie als Schulleitung m/w/d

Katholische Schule für Pflegeberufe Essen; Essen; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

Zugang zu Corporate Benefits

Mitarbeiter:innenrabatte

Job summary

Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen sucht eine qualifizierte Schulleitung für die OTA-Ausbildung in Voll- oder Teilzeit. Die Position umfasst die Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung der Schule sowie die Führung des Lehrteams. Erforderlich sind eine abgeschlossene Fachausbildung oder Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich. Vorteile wie Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung werden angeboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als OP-Technische Assistenz oder Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im OP-Bereich und in der Ausbildung.
• Kenntnisse in Schulorganisation und Curriculumentwicklung.

Responsibilities

• Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Ausrichtung der Schule.
• Entwicklung eines kompetenzorientierten Ausbildungskonzepts.
• Leitung und Förderung des Lehrteams.

Skills

Führungskompetenz

Entscheidungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflege oder ähnlichem

Job description

Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein moderner und innovativer Bildungsträger für Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege sowie in angrenzenden Gesundheitsberufen. In enger Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk von Kliniken und weiteren Einrichtungen in Essen, Mülheim an der Ruhr und den umliegenden Städten sichern wir eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung.

Pflegefachkraft Operationsdienst / Anästhesie als Schulleitung (m/w/d)

Für die Schule für Operationstechnische Assistenz (OTA) in Vollzeit oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung - du trägst die Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der OTA-Schule.
• Entwicklung - du entwickelst gemeinsam mit deinem Team ein zeitgemäßes, kompetenzorientiertes Ausbildungskonzept gemäß OTA-ATA-APrV weiter und stellst die Qualität der Ausbildung kontinuierlich sicher.
• Führung - du führst das OTA-Lehrteam fachlich und personell, verantwortest Dienst- und Einsatzplanung sowie die Förderung der pädagogischen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Steuerung - du steuerst die Lehrorganisation, koordinierst Curricula, Unterrichtsplanung, Praxisphasen und Prüfungen und sorgst für transparente Abläufe.
• Kooperation - du vertrittst die OTA-Schule nach innen und außen, pflegst und erweiterst Kooperationen mit Kliniken, Praxiseinrichtungen und weiteren Bildungspartnern und baust Netzwerke in der Region aus.
• Moderation - du initiierst und moderierst Schulentwicklungsprozesse, z.B. in den Bereichen Simulation, Skills-Training und interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Kommunikation - du bist Ansprechperson für Auszubildende, Praxisanleiter:innen, Lehrende und externe Partner und trägst zu einer wertschätzenden, offenen und lernförderlichen Schulkultur bei.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder als Pflegefachkraft mit OP-/Anästhesiefachweiterbildung oder einen gleichwertigen Abschluss in einem Gesundheitsberuf hast.
• Über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Medizin‑, Pflege-, Gesundheits- oder Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang verfügst.
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich sowie fundierte Erfahrung in der OTA-/ATA-Ausbildung mitbringst, idealerweise bereits in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion.
• Dich in Schulorganisation, Curriculumentwicklung und den Anforderungen staatlich anerkannter Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen sehr gut auskennst.
• Durch Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und eine klare, wertschätzende Kommunikation überzeugst und Freude daran hast, Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse zu gestalten.
• Strategisch, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, auch in komplexen Situationen den Überblick behältst und im Sinne einer hohen Ausbildungs- und Versorgungsqualität handelst.

Zusätzliche Informationen

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
• Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung.
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.

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