Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes sucht zur Diagnostikzentrum M2-DIZ eine Pflegekraft oder medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist bis 30.04.2028 aufgrund einer Krankheitsvertretung befristet.
Auf Sie warten abwechslungsreiche Aufgaben wie Blutentnahmen, EKG, Montage von Venenverweilkanülen, Verabreichung von Zytostatika sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Die Klinik für Innere Medizin II Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie, Diabetologie und Ernährungsmedizin sucht für das Diagnostikzentrum M2-DIZ eine Pflegekraft oder medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzten und bis 30.04.2028 befristet.
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Michael Fuchs, unter 06841/16-15080 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
bis zum 18.11.2026
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.