Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)

Franziskus; Herford; On-site; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket

Leasing von E-Bikes

Job summary

Franziskus sucht ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Herforder Mathilden Hospital in Nordrhein-Westfalen. In einem familiären Arbeitsumfeld übernehmen Sie die pflegerische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und setzen innovative Pflegekonzepte um.

Wir bieten eine Vergütung nach AVR Caritas sowie zahlreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Freude an der Pflege und Teamarbeit haben.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und an Feiertagen.
• Hohe Patienten- und Serviceorientierung.

Responsibilities

• Pflege und Betreuung während des stationären Aufenthaltes.
• Sicherung hygienischer Standards.
• Aktive Gestaltung des Stationsalltags.

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikative Fähigkeiten

EDV-Kenntnisse (MS Office, Medico)

Teamfähigkeit

Innovationsfreudigkeit

Education

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit!

Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie übernehmen die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten während des stationären Aufenthaltes.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards.
• Neben klassischen Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflegedokumentation, Assistenz bei Untersuchungen und administrativen Aufgaben gestalten Sie den Stationsalltag aktiv mit.
• Sie stehen in engem Austausch mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten und tragen damit zu einer vertrauensvollen Atmosphäre bei.
• Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um – und entwickeln diese mit uns gemeinsam weiter.
• Durch Ihre aktivierende Pflege fördern Sie Schritt für Schritt die Selbstständigkeit unserer Patientinnen und Patienten.

Damit können Sie uns begeistern

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit.
• Sie sind bereit, im Schichtdienst sowie am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.
• EDV-Kenntnisse (MS Office, Medico wünschenswert) helfen Ihnen und uns.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich für Sie.
• Innovationsfreudigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
• Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
• Qualifizierte und vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung.
• Standort mit ansprechenden Wohn‑ und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit‑ und Kulturangebot.
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E‑Bikes über Job Rad).
• Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
• Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
• Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.