Pflegefachkraft Nachtdienst m/w/d

Diakonie Ruhr; Witten; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Tarifliche Vergütung BAT-KF

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Diakonie Ruhr sucht eine Pflegefachkraft zur eigenständigen Planung und Steuerung des Pflegeprozesses in einem modernen Altenzentrum. Sie führen Grund- und Behandlungspflegen gemäß individueller Bedürfnisse durch und dokumentieren digital mit strukturierter Übergabe.

Verantwortungsbewusstes Handeln, Empathie und Teamfähigkeit sind gefragt. Sie arbeiten unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit, erhalten eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung sowie

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist gefordert.
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit sind gewünscht.
• Empathie und wertschätzender Umgang mit Bewohnern sind erforderlich.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner.
• Fachgerechte Einschätzung von Pflegesituationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen.
• Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Betreuung und Versorgung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung fachlicher Standards.
• Digitale Pflegedokumentation sowie strukturierte Übergabe.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Job description

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Einsatzort

Das Altenzentrum am Schwesternpark Feierabendhäuser ist ein innovatives und kreatives Altenzentrum. Es liegt in einer parkähnlichen Grünanlage in unmittelbarer Nähe zum Schwesternpark mit guter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. 111 vollstationäre Bewohnerinnen und Bewohner, 24 Kurzzeitpflegegäste sowie 12 Tagespflegegäste finden hier ihren Platz. Implementiert ist ein geschützter Wohnbereich für 24 Menschen mit Demenz und Hinlauftendenz.

Nähere Informationen zur unseren Einrichtungen finden Sie unter:www.diakonie-ruhr.de/fah

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Fachgerechte Einschätzung von Pflegesituationen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Betreuung und Versorgung
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung fachlicher Standards
• Digitale Pflegedokumentation sowie strukturierte Übergabe

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.b. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungssicherheit
• Empathie und ein wertschätzender Umgang
• Bereitschaft zum überwiegenden Einsatz im Nachtdienst sowie flexibel im Rahmen der Dienstplanung

Wir bieten

• unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit
• strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team
• flexible Dienstplangestaltung
• tarifliche Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zur digitalen Lernplattform Pflegecampus
• Arbeiten in einem innovativen und modernen Altenzentrum
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Zusätzliche Benefits(z.b. JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte)