Pflegefachkraft mit der Zusatzfunktion als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

ASB Regionalverband Ostthüringen e.V.; Gera; In loco; EUR 42.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Unbefristete Anstellung

Überdurchschnittlicher Personalschlül

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Kostenfreie Stellung und Reinigung der

Berufsbekleidung gestellt

Descrizione del lavoro

ASB Regionalverband Ostthüringen e.V. sucht eine Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion zur stellvertretenden Wohnbereichsleitung im Seniorenpflegeheim Landgut Rubitz.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und bietet eine unbefristete Anstellung mit modernster Ausstattung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team, nutzen einen hohen Personalschlüssel und profitieren von regelmäßigen Fortbildungen sowie Zusatzleistungen.

Competenze

• Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen.
• Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft.
• Empathie, Teamfähigkeit und Loyalität.
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Zusatzqualifikationen.

Mansioni

• Durchführung einer fachgerechten, individuellen Pflege.
• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei Organisation und Koordination.
• Mitwirkung an Qualitätssicherung und -entwicklung.
• Teamunterstützung im Pflegealltag und kooperative Zusammenarbeit.

Conoscenze

Organisationstalent

Verantwortungsbereitschaft

Entscheidungsbereitschaft

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Loyalität

Empathie

Arbeit mit älteren Menschen

Fortbildungsbereitschaft

Pflege-EDV Kenntnisse

Formazione

Pflegeausbildung

Strumenti

MS Office

Pflegedokumentation-Software

Descrizione del lavoro

Pflegefachkraft mit der Zusatzfunktion als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Seniorenpflegeheim "Landgut Rubitz"

Deine Aufgaben

• Durchführung einer fachgerechten, individuellen und bewohnerorientierten Pflege
• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Organisation und Koordination des Wohnbereichs sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
• Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Unterstützung des Teams im Pflegealltag und Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit
• Mitarbeit an organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben
• Fachgerechte und einfühlsame Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger
• Organisationstalent sowie Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität und Empathie
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und dem Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
• Gute PC-Kenntnisse
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Freude an koordinierenden und konzeptionellen Aufgaben sowie die Bereitschaft zu einem kooperativen Führungsstil

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Anstellung
• Arbeitszeit nach individueller Vereinbarung
• Überdurchschnittlicher Personalschlüssel
• Einstiegsgehalt in Höhe von 3.795 Euro brutto in einer 38-Stunden-Woche (Vollzeit)
• Mit steigender Berufserfahrung bis zu 4.960 Euro brutto möglich
• Zahlung von Sonn-,Feiertags-, Nachtarbeits- und Überstundenzuschlägen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Kostenfreie Stellung und Reinigung der Berufsbekleidung
• Moderne Arbeitsbedingungen und optimale Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
• Wertschätzende Führungs- und Teamkultur, Teamevents
• Gesicherte jährliche Fortbildungstage mit fachlichen und gesundheitsfördernden Themen im eigenen Fortbildungsbereich, umfangreiche bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten