Pflegefachkraft (m/w/div)

Rehabilitationszentrum Seehof der Deutschen Renten- versicherung Bund; Teltow; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Wö

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Pflegezulage

Nacht- und Bereitschaftsdienstzulage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Personalverpflegung

Zuschuss Jobticket

Impfpflichtbegründete Zuschüsse

Zusammenfassung

Rehabilitationszentrum Seehof der Deutschen Rentenversicherung Bund in Teltow sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/div) in Vollzeit oder Teilzeit. Ort: Teltow. Eintritt ab sofort.

Bewerbung bis 25.09.2026. Die Klinik bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem multiprofessionellen Team. Die Tätigkeit umfasst Planung, Koordination und Anpassung von Pflegestandards sowie Beratung und Begleitung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden.

Qualifikationen

• Voraussetzung ist die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Pflegefachkraft oder gleichwertig.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die tägliche Versorgung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden im medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Bereich.
• Planung, Koordination und Anpassung von Pflegestandards.
• Beratung und Begleitung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden.

Kenntnisse

Pflegefachwissen

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Sozialkompetenz

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Pflegeausbildung

Tools

Time Base

KIS

Jobbeschreibung

Für unsere Rehabilitationsklinik Seehof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/div)

Ort: Teltow
Eintrittsdatum: ab sofort
Bewerbungsfrist: 25.09.2026
Ausschreibungsnummer: 17-12-15-2026

Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit ist generell möglich

Vergütung: Entgeltgruppe P7 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Seehof behandelt täglich 180 stationäre und 30 ganztägig- ambulante Rehabilitand\*innen mit psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Erkrankungen. Unsere Klinik liegt in der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg, angrenzend südlich am Stadtrand von Berlin, einer Region mit herausragenden medizinischen Einrichtungen sowie reizvoller Umgebung, mit guten Verkehrsanbindungen an das Brandenburger Tor und Potsdam sowie große kulturelle Angebote und attraktive Wohn- und Einkaufsmöglichkeiten. Die Klinik ist führend an der Entwicklung neuer Rehakonzepte, wie Psychokardiologie, medizinisch beruflich orientierte Rehabilitation oder Rehabilitation des Post COVIDSyndroms beteiligt.

Als Teil eines eingespielten Pflegeteams sind Sie mitverantwortlich für die tägliche Versorgung unserer Rehabilitand\*innen im medizinischen, pflegerischen sowie therapeutischen Bereich.

Sie sind für die Planung, Koordination, Anpassung von Pflegestandards verantwortlich und stehen den Rehabilitand\* innen beratend und begleitend zur Seite.

Sie erwartet

• ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Team
• eine sorgfältige Einarbeitung
• Mitbestimmung im internen Qualitätsmanagement
• vielseitige Fortbildungsangebote

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau/ -mann“ oder „Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin“ oder „Altenpflegerin“
• Sie sind zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Sie sind zudem teamfähig, flexibel und belastbar
• Idealerweise haben Sie bereits mit Time Base und KIS gearbeitet

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Zahlung einer Pflegezulage sowie einer allgemeinen Zulage für die Kliniken
• Sonn-Feiertag-Nacht- und Bereitschaftsdienstzulage
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung und dem Betriebssport
• Zuschuss zum Jobticket in unseren Reha-Zentren aufgrund der Wir weisen darauf hin, dass einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Ansprechpartnerin Julia Kluge Hauptsachbearbeiterin (Personal) und ständige Vertreterin des kaufmännischen Direktors Tel: [phone]

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.