Pflegefachkraft (m / w / d) - zahlreiche Mitarbeitendenvorteile und eine wertschätzende Unterne[...]

AWO Seniorenpark St. Laurentius GmbH; Leiblfing; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Bayern sucht Pflegekräfte für die individuelle und persönliche Betreuung der Bewohner. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und gute kommunikative Fähigkeiten. Ein angenehmes Arbeitsklima, eine leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Der Fokus liegt auf einer langfristigen Zusammenarbeit und einer professionellen Pflege durch einen hervorragenden Personalschlüssel.

Leistungen

Angenehmes Arbeitsklima

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Parkplätze

Leistungsprämien

Qualifikationen

• Bewohner individuell und persönlich pflegen.
• Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Auf Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten achten.

Aufgaben

• Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen und Pflegepersonal.
• Dokumentation der Pflegeprozesse.
• Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner.

Kenntnisse

Emotionale Stabilität

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Über uns

Der AWO Seniorenpark St. Laurentius wurde im Oktober 2009 eröffnet. Wir wollen Menschen, die Hilfe benötigen, unterstützen und Ihnen ein neues Zuhause geben. Im Mittelpunkt stehen die Bewohnerinnen und Bewohner. Unser Ziel ist es, ein hohes Maß an Lebensqualität und Lebensfreude zu erhalten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• EDV-Kenntnisse
• Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
• Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir

• Angenehmes Arbeitsklima
• Berufsbekleidung (Weste, Shirts, Tasche oder Rucksack)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bonus für kurzfristiges Einspringen
• Corporate Benefits
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach hauseigenem Tarif mit zusätzlichen Leistungsprämien
• Einen "echten" Zusammenhalt zwischen Kolleg : innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Umgang miteinander und einer stets offenen Bürotür
• Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Hervorragender Personalschlüssel
• Kostenfreie Parkplätze
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie ihre Potenziale und Fähigkeiten entfalten und Ihre Interessen verfolgen können.

Ihre Aufgaben

• Checkmark Kommunikation zwischen Bewohner : innen, Angehörigen, Ärzt : innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
• Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner : innen
• Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses

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