Pflegefachkraft (m/w/d) - verschiedene Arbeitszeitmodelle

Wohlfahrtseinrichtungen der Hansestadt Stralsund gGmbH; Stralsund; Vor Ort; EUR 40.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstkleidung und Reinigung

Fort- und Weiterbildungen

Springer-Pool

Jahreszahlungen nach TVöD

Zusammenfassung

Wohlfahrtseinrichtungen der Hansestadt Stralsund gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Stelle ist unbefristet und orientiert sich an TVöD, mit Zuschlägen und Zusatzzahlungen.

Wir betreiben fünf vollstationäre Einrichtungen sowie das Pflegehotel Stralsund und das Hospiz Gezeiten. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, erhalten 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub und profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie kostenfreier

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Alten- oder Gesundheitspflege gemäß Pflegeberufegesetz.
• Ausprägtes Organisationsvermögen, teamorientiertes, kommunikatives und empathisches Handeln.
• Lösungsorientierte Sicht und frühe Problem­erkennung mit passenden Lösungsansätzen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung der Bewohnenden unter Wahrung von Selbstbestimmung, Würde und Individualität.
• Umsetzung ärztlicher Verordnungen und aktive Begleitung von Visiten.
• Gestaltung von Aufnahme- und Entlassmanagement für sichere Übergänge.
• Enge Abstimmung mit allen Bereichen der WFE, externen Dienstleistern, Ärzten und Kooperationspartnern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Organisationsvermögen

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung (3 Jahre)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) - verschiedene Arbeitszeitmodelle 39 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort 3.587 - 3.998 EUR pro Monat nach TVöD, zzgl. Zeitzuschläge, Schichtzulage 100 € bzw. Wechselschichtzulage 250 €, 2 Sonderzahlungen im Jahr in Höhe von 85 % und 12 %

Als Wohlfahrtseinrichtungen der Hansestadt Stralsund gemeinnützige GmbH (WFE) betreiben wir im Stadtgebiet Stralsund fünf vollstationäre Pflegeeinrichtungen sowie das Pflegehotel „Stralsund" mit solitärer Kurzzeitpflege und das Hospiz 'Gezeiten'. In unseren Pflegeeinrichtungen geben wir fast 500 Bewohnenden ein Zuhause und beschäftigen knapp 400 Mitarbeiter. Seit 1993 engagieren wir uns mit Leidenschaft für das Wohl von Menschen in jeder Lebensphase.

Unter dem Leitgedanken „Wir für Euch“ leben wir eine Kultur des respektvollen Miteinanders auf Augenhöhe, im Team und mit Freude. Unsere mehrfach ausgezeichneten familienfreundlichen Strukturen sowie der Gewinn des Altenpflegepreises 2025 für unser Innovationsprojekt zur Krisenvorsorge zeigen:

Wir denken Zukunft und setzen sie gemeinsam um.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Lebensräume, in denen sich Menschen wohlfühlen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Pflegefachkraft (m/w/d) - verschiedene Arbeitszeitmodelle

• Mit Ihrem Einsatz sichern Sie eine ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung der Bewohnenden und achten dabei auf Selbstbestimmung, Würde und Individualität.
• Durch fachgerechtes Arbeiten gewährleisten Sie die Umsetzung ärztlicher Verordnungen und begleiten Visiten aktiv.
• Mit einem strukturierten Vorgehen gestalten Sie das Aufnahme- und Entlassmanagement und ermöglichen einen sicheren Übergang für Bewohnende und Angehörige.
• In enger Abstimmung arbeiten Sie mit allen Bereichen der WFE sowie externen Dienstleistern, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen, um eine bestmögliche Versorgung zu erreichen.

Ihr Profil als Pflegefachkraft (m/w/d) - verschiedene Arbeitszeitmodelle

• Mit Ihrer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege (Pflegeberufegesetz) bringen Sie die fachliche Grundlage für eine professionelle Pflegearbeit mit.
• Mit einem ausgeprägten Organisationsvermögen sowie teamorientiertem, kommunikativem und empathischem Handeln tragen Sie zu einem wertschätzenden Miteinander bei.
• Mit einem lösungsorientierten Blick erkennen Sie Probleme frühzeitig, sprechen diese offen an und leiten passende Schritte zur Klärung ein.

Arbeitsbelastung

Wir wissen, wie anspruchsvoll Pflege sein kann. Genau deshalb setzen wir auf klare Strukturen, feste Arbeitszeitmodelle und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet. Durch den Springer-Pool können Belastungsspitzen abgefedert werden, sodass Sie nicht alleine vor Herausforderungen stehen. Und mit 30 Tagen Urlaub plus Zusatzurlaub bleibt genug Raum für Erholung.

Ob Vollzeit, Teilzeit oder andere Modelle: gemeinsam finden wir Arbeitszeiten, die zu Ihrem Alltag passen. Unser vielfältiges Arbeitszeitangebot eröffnet Ihnen echte Wahlmöglichkeiten und sorgt für mehr Vereinbarkeit von Job und Privatleben.

Das ist uns sehr wichtig

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, ob Bewohnende oder Mitarbeitende. Wir leben Respekt, Würde und Individualität und ermöglichen Menschen, ihren Alltag nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. Gute Pflege gelingt nur gemeinsam, deshalb arbeiten wir interdisziplinär, offen und auf Augenhöhe.

In Stralsund bieten wir Ihnen

• neben einer 39-Stunden-Woche bieten wir auch verschiedene Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit in unserem Springer-Pool zu arbeiten
• eine entsprechend Ihrer Tätigkeit und unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen angemessene und leistungsgerechte Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach TVöD/Haustarifvertrag
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub
• Dienstkleidung sowie kostenfreie Reinigung
• durch den Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team auf Augenhöhe

Sie möchten wechseln?

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Einarbeitung

Ein guter Start ist uns wichtig. Deshalb erhalten Sie bei uns eine strukturierte und individuell abgestimmte Einarbeitung, die sich an Ihren Erfahrungen, Stärken und Lernwünschen orientiert. Schritt für Schritt begleiten wir Sie durch alle Aufgabenbereiche, sodass Sie Sicherheit gewinnen und Ihren Platz im Team finden können.

Ein erfahrener Kollege oder Kollegin steht Ihnen dabei als Pate zur Seite. Dieser zeigt Ihnen Abläufe, beantwortet Fragen und unterstützt Sie dabei, Verantwortung in Ihrem eigenen Tempo zu übernehmen.

Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Fachlich, menschlich und im Team. Genau dafür nehmen wir uns Zeit.