Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Vier Standorte – Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg. Akademische Lehrkrankenhäuser. Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen. Mehr als 2 500 Mitarbeiter:in. Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden. Ambulante und stationäre Therapieleistungen. Multiprofessionelle Teams. Kollegiales Miteinander. Vielseitige Karrierechancen. Interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wertschätzung. Christlich fundiertes Leitbild. Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
Sie profitieren von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6 %) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
Sie profitieren natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.
Sie profitieren von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.
Sie profitieren von externen und internen Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.
Sie profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.
Sie profitieren zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigten über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad‑Leasing.
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität.
Michaela Rech, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen unter 02841‑107 6867 gerne zur Verfügung.