Pflegefachkraft (m/w/d) Stroke Unit

Universitätsklinikum Würzburg; Würzburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Voll- oder Teilzeit möglich

Überstunden auszahlen oder abfeiern

TV-L Vergütung + universitäre Pflegez

Fortbildungen bezahlt

Betriebliche Altersvorsorge

Kindertagesstätte mit Öffnungszeiten

Jobrad

Mitarbeiter Angebote

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Würzburg sucht für die Stroke Unit ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet und arbeitet in einem hochmotivierten Team.

Sie betreuen akute Schlaganfallpatienten, führen aktivierende und rehabilitative Pflege durch, beraten Patienten und Angehörige und arbeiten eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen, um den Behandlungserfolg sicherzustellen. Es gibt Schichtdienst mit umfassenden Weiterbildungsangeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau.
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• Patientenbezogene Gesprächsführung.
• Gutes Zeitmanagement und Priorisierung.
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.

Aufgaben

• Pflege der Stroke Unit-Patienten auf 8 Betten mit engmaschiger Überwachung nach akutem Schlaganfall.
• Aktivierende und rehabilitative Pflege durchführen; Patienten und Angehörige beraten.
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur Behandlungsoptimierung und Unterstützung durch Case Managerinnen und zentrale Dienste.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Gesprächsführung

Zeitmanagement

Betriebswirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Examen Pflegefachmann/-frau

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 31.12.2026

Das Universitätsklinikum Würzburg - Neurologische Klinik und Poliklinik

Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für die Stroke Unit ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Stroke Unit.

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
• Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
• Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
• Finanzierung von internen und externen Fortbildungen. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
• UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo

Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben

Das pflegerische Team der Stroke Unit versorgt auf 8 Bettplätzen überwachungspflichtige Patienten nach einem akuten Schlaganfall. Direkt angegliedert ist die neurologische und neurochirurgische Notaufnahme mit zwei Behandlungsplätzen, für die wir mit zuständig sind.

Einerseits betreuen Sie auf der Stroke Unit Patienten, die nach einem akuten Schlaganfall engmaschig überwacht werden. Sie führen die aktivierende und rehabilitierende Pflege durch. Zudem beraten Sie die Patienten sowie deren Angehörige und leiten sie in pflegerischen Tätigkeiten an. Mit den Ärzten und Therapeuten arbeiten Sie eng zusammen und sind so mitverantwortlich für den Behandlungserfolg der Patienten. Damit Sie Zeit für die pflegerischen Tätigkeiten haben, werden Sie auf Station von unseren Case Managerinnen und zentralen Diensten zur Versorgung und Logistik unterstützt.

Neben dem Stationsalltag bieten Ihnen die schichtweisen Einsätze in der angegliederten Notaufnahme eine Abwechslung. Dort versorgen Sie akute neurologische und neurochirurgische Notfälle. Eine zentrale Rolle kommt Ihnen hier bei der Behandlung von akuten Schlaganfallpatienten zu. Sobald ein Patient mit einem akuten Schlaganfall angemeldet wurde, werden Sie informiert. Dann bereiten Sie alles Notwendige vor, sodass der Patient bei Ankunft direkt von Ihnen und dem Arzt ins CT begleitet wird und möglichst schnell eine Thrombolyse oder Thrombektomie eingeleitet werden kann.

Das ist in diesem Job wichtig

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• patientenbezogenen Gesprächsführung
• gutes Zeitmanagement und Prioritätensetzung
• Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet

• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote