Pflegefachkraft (m/w/d) - stellv. Wohnbereichsleitung - Entwicklung möglich

Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.

Dresden

On-site

EUR 36,000 - 48,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

AVR-Vergütung
Pflegezulagen
Jahressonderzahlung
Schicht- und Zeitzuschläge
Mind. 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad oder Betriebliches Gesundheits-
Verkehrsanbindung gut
Parkplätze

Job summary

Der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur stellv. Wohnbereichsleitung im Altenpflegeheim St. Michael in Dresden.

Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen und der Einstieg erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, der Pflegeplanung und der Pflegedokumentation. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, die

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/ -frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband

Responsibilities

  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen sowie Umsetzung der Pflege‑ und Betreuungskonzeption
  • Selbständige Durchführung der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege nach den Vorgaben des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der Pflegestandards
  • Eigenständige Erstellung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
  • Eigenverantwortliches Handeln als diensthabende Fachkraft
  • Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Führung und Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung
  • Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes
  • Mitarbeit bei Pflegevisiten, Fallbesprechungen und qualitätssichernden Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung, der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team

Skills

Teamarbeit

Education

Altenpfleger-Ausbildung

Job description

Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. | 01067 Dresden
Pflegefachkraft (m/w/d) - stellv. Wohnbereichsleitung - Entwicklung möglich

Das Altenpflegeheim "St. Michael" in Dresden ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 90 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 12 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, die unsere Wohnbereichsleitung unterstützt und perspektivisch Leitungsaufgaben übernehmen möchte.

Ihre Aufgaben:
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen sowie Umsetzung der Pflege‑ und Betreuungskonzeption
  • Selbständige Durchführung der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege nach den Vorgaben des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der Pflegestandards
  • Eigenständige Erstellung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
  • Eigenverantwortliches Handeln als diensthabende Fachkraft
  • Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Führung und Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung
  • Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes
  • Mitarbeit bei Pflegevisiten, Fallbesprechungen und qualitätssichernden Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung, der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team
Sie bringen mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/ -frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
Wir bieten Ihnen:
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
  • Pflegezulagen
  • Jahressonderzahlung
  • Schicht- und Zeitzuschläge
  • Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
  • Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
  • Eine strukturierte Einarbeitungszeit
  • Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
  • Super günstige Verkehrsanbindung
  • Parkplätze im Hof
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