Pflegefachkraft (m/w/d) stationäres Hospiz

St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus

Ludwigshafen am Rhein

Presencial

EUR 42.000 - 56.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jahressonderzahlung
Pflegezulage
Schicht- und Wechselschichtzulagen
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungen

Descripción de la vacante

Hospiz Elias sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams. Sie betreuen Patient*innen ganzheitlich in der letzten Lebensphase und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen.

Sie sind Ansprechpartner*in für Angehörige, dokumentieren sorgfältig und entwickeln Pflegeprozesse weiter. Es gibt eine tarifliche Vergütung nach TVöD-K/VKA, Jahressonderzahlung und Zulagen sowie Fortbildungsangebote.

Formación

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
  • Idealerweise Palliative-Care-Weiterbildung (160 Std. gemäß §39a SGB V) oder Bereitschaft zur Absolvierung.
  • Ausgeprägtes Interesse an palliativer Begleitung und respektvoller Umgang.
  • Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber Vielfalt und kirchlichem Träger.
  • Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und respektvoller Umgang mit Patient*innen aller Kulturen.

Responsabilidades

  • Patient*innen ganzheitlich, individuell und empathisch in ihrer letzten Lebensphase begleiten.
  • Im interdisziplinären Team eng abstimmen und Pflege- sowie Begleitkonzepte umsetzen.
  • Ansprechpartner*in für Angehörige sein und ihnen Halt, Klarheit und Trost geben.
  • Dokumentation sorgfältig durchführen und Pflegeprozesse reflektieren.
  • Mit Impulsen die Hospizkultur durch Qualitätssicherung und individuelle Begleitung gestalten.

Conocimientos

Empathie
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Diversitätssensibilität

Educación

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Descripción del empleo

Pflegefachkraft (m/w/d) stationäres Hospiz

Das stationäre Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Aufgaben
  • Sie begleiten unsere Patient*innen ganzheitlich, individuell und mit viel Empathie in ihrer letzten Lebensphase.
  • Im interdisziplinären Team stimmen Sie sich eng ab, um gemeinsam bestmögliche Pflege- und Begleitkonzepte umzusetzen.
  • Als erste Ansprechperson für Angehörige schenken Sie Halt, Klarheit und Trost in schwierigen Situationen.
  • Sie dokumentieren sorgfältig und reflektieren regelmäßig, um Pflegeprozesse beständig weiterzuentwickeln.
  • Mit Ihren Impulsen gestalten Sie aktiv unsere Hospizkultur mit – von Qualitätssicherung bis hin zur individuellen Begleitung.
Qualifikationen
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d).
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über die Palliative-Care-Weiterbildung (160 Std. gemäß §39a SGB V) – oder bringen die Motivation mit, diese bei uns zu absolvieren.
  • Ein echtes Interesse an palliativer Begleitung und ein achtsamer Umgang mit Menschen prägen Ihre berufliche Haltung.
  • Sie schätzen Teamarbeit und möchten in einem Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Offenheit aktiv lebt.
  • Ein wertschätzender Umgang mit Patient*innen aller Kulturen und Identitäten ist für Sie selbstverständlich – ebenso wie Ihre Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.
Wir bieten Ihnen
  • Zeit für Menschen: Kein Minutentakt – sondern individuelle Begleitung mit Raum für Zuwendung.
  • Teamgeist mit Haltung: Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – inklusive Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Einsatzzulagen sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen.
  • Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Mehr Zeit zur Erholung: Sie haben Anspruch auf bis zu 40 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.
  • Starke Begleitung für Sie selbst: Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.
  • Weiterkommen mit Sinn: Finanzierung und Freistellung für die Palliative-Care-Weiterbildung sowie interne Fortbildungen sind selbstverständlich.
  • Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.

Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend und akzeptierend – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, kultureller oder sozialer Prägung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sowie Religion oder Weltanschauung. Diese Haltung prägt unsere tägliche Arbeit mit Patient*innen, Angehörigen sowie Kolleg*innen. Deshalb wünschen wir uns Mitarbeitende mit Diversitätssensibilität und interkultureller Kompetenz, die Vielfalt im beruflichen Handeln berücksichtigen, diskriminierungssensibel agieren und bereit sind, sich kontinuierlich im Bereich Vielfalt und Inklusion weiterzubilden. Gemeinsam entwickeln wir eine offene, respektvolle und diskriminierungssensible Einrichtungskultur weiter.

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