Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Altenpflege

Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen; Percha; Vor Ort; EUR 43.825 - 52.697; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt

Überdurchschnittliches Tarifgehalt

Bis zu 30 Tage Urlaub

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Starnberg. Angeboten wird eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlichem Tarifgehalt von 3.927 € – 4.722 €, bis zu 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsförderung. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Pflege sowie die Steuerung des Pflegeprozesses. Wir wünschen uns eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege.
• Bereitschaft zum Schichtdienst.
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen und Pflege planen.
• Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege.
• Dokumentation und Kommunikation mit Bewohnenden und Angehörigen.

Kenntnisse

Arbeiten im Schichtdienst

Dokumentation

Pflegeprozesssteuerung

Kommunikation mit Angehörigen

Ausbildung

3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann

Jobbeschreibung

Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – stationäre Altenpflege

Arbeitgeber: Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH – Standort Starnberg, Vollzeit oder Teilzeit.

Das können Sie bei uns erwarten:

• Sichere Zukunft: unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
• Bis zu 30 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche) + 3 Extra‑Tage für geistliche Auszeit.
• Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR‑Caritas) 3.927 € – 4.722 € inkl. Pflege‑ und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeit 39 Std./Woche + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung.
• Gesundheitsförderung: psychologische Beratung, (E-)Bike‑Leasing & verbundweite Angebote.
• Pflege‑Hotline zur Unterstützung pflegender Angehöriger.
• Individuelle Dienstplangestaltung – Flexibilität.
• Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten & gezielten Weiterbildung.

Das machen Sie bei uns:

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern.
• Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen.
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern.
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag.

Das bringen Sie mit:

• 3‑jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d).
• Bereitschaft zum Schichtdienst.
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

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