Pflegefachkraft (m/w/d) - stationär - Altenzentrum St. Nicolai - Kiel

Diakonisches Werk Altholstein GmbH; Kiel; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Das Diakonische Werk Altholstein sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Kiel. Die Stelle ist unbefristet und sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen. Das Altenzentrum St. Nicolai bietet eine sinnstiftende Arbeit in einem ambitiösen Umfeld.

Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen, pflegen und betreuen Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten den Pflegealltag aktiv mit. Die Stelle eröffnet Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, wachsenden Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Fachgerechte Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Pflegeausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter\*innen in den Geschäftsbereichen "Arbeit und Bildung", "Soziales", "Familie" und "Pflege" verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für unser Altenzentrum St. Nicolai in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Das Altenzentrum St. Nicolai - ein Haus mit Geschichte, das gerade neu gedacht wird.

Mitten in Kiel, zwischen Schrevenpark und Holtenauer Straße, befindet sich unser Altenzentrum St. Nicolai. Seit 1981 begleiten und versorgen wir hier ältere und pflegebedürftige Menschen. Heute gehören 134 Bewohner\*innen und rund 110 Mitarbeitende an zwei Standorten am Lehmberg und in der Annenstraße zu unserem Haus.

Und bei uns bewegt sich etwas: Ab 2026 wird das Altenzentrum in mehreren Bauabschnitten umfassend modernisiert. Es entstehen unter anderem neue Einzelzimmer und moderne Bäder nach dem norwegischen "Bano-Bad"-Konzept. Gleichzeitig entwickeln wir unsere digitalen Arbeitsprozesse weiter. Damit schaffen wir Schritt für Schritt ein modernes Wohn- und Arbeitsumfeld für unsere Bewohner\*innen und Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Bewohner\*innen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
• Planung, Durchführung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
• Durchführung pflegerischer und behandlungspflegerischer Maßnahmen
• Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner\*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ressourcen
• Beratung und Begleitung unserer Bewohner\*innen und ihrer Angehörigen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit weiteren an der Versorgung beteiligten Personen
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflegealltags

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger\in, Gesundheits- und Krankenpfleger\in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner\*innen und ihren Angehörigen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten:

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner\*innen
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter\*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Fachbereichsleitung Stationäre Pflege / Einrichtungsleitung, gern für Sie da - Tel. [phone]