Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologie Stroke Unit

Uniklinikum Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Einrichtung in Dresden sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die Neurologie Stroke Unit. Die Position ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Zu den Hauptaufgaben zählen die individuelle Patientenpflege sowie die enge Zusammenarbeit im Team. Es werden umfassende Weiterbildungsangebote und attraktive Vergütungen nach Haustarifvertrag geboten. B2-Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Medizin mit!

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann.
• Berufserlaubnis erforderlich.
• Aktuelle Kenntnisse zu relevanten Gesetzen.

Aufgaben

• Individuelle Betreuung und Versorgung der Patienten.
• Erkennen kritischer Zustände, Einleiten von Maßnahmen.
• Erstellen und Evaluieren von Pflegeplänen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Kenntnisse Betäubungsmittelgesetz

Datenschutzgesetz

Medizinprodukte-Betreiberverordnung

B2-Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung zur Krankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologie Stroke Unit

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1814

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Pflegefachkraft (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Neurologie im Bereich Stroke Unit

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.

Ihre Aufgaben – Ihre Herausforderungen:

• Ganzheitliche Pflege mit Herz und Verstand – individuelle Betreuung und Versorgung der Patienten unter Berücksichtigung körperlicher, seelischer und sozialer Bedürfnisse
• Frühwarnsystem auf der Station – sicheres Erkennen kritischer Zustände und schnelles Einleiten lebensrettender Maßnahmen
• Pflegeplanung mit Weitblick – Erstellen, Umsetzen und Evaluieren von Pflegeplänen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Professionelle Teamarbeit auf Augenhöhe – enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen und Weitergabe relevanter Beobachtungen
• Sorgfalt, die sichtbar wird – lückenlose Dokumentation der Pflege- und Behandlungsverläufe sowie Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf
• Wissen weitergeben – Zukunft gestalten – engagierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen und praxisnahe Anleitung von Auszubildenden

Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ -mann
• Berufserlaubnis
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• aktuelle Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland sind mindestens B2-Deutschkenntnisse sowie die Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses erforderlich

Unser Angebot – Ihre Vorteile:

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unternehmenskultur: Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge; Veranstaltungen und sportliche Events
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
• Gesundheit: Gesundheitszentrum Carus Vital, Programme zur mentalen Gesundheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatte in Klinikapotheke und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance: Familienbüro unterstützt Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen; flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung; nachaktive Berufstätigkeit bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. in unserer Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Kostenfreie Gesundheitsberatungen, Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen; Carus Vital steht Ihnen zur Verfügung.

Mobilität & Verkehr: Jobticket oder Bikeleasing ermöglichen Mobilität.

Einkaufsvorteile: Rabatte über Mitarbeitervorteile.de

Gechl. Hinweise

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