Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache

Uniklinikum Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatt in der Klinikapotheke

Sport- und Bewegungsangebote

Zusammenfassung

Ein führendes Universitätsklinikum in Dresden sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache in der Medizinischen Klinik. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit, mit einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag und exzellenten Entwicklungschancen. Bewerber sollten über einen Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege verfügen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote werden ebenfalls geboten.

Qualifikationen

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester oder ähnliche Abschlüsse.
• Einschlägige Fachkompetenzen und Erfahrungen im Pflegebereich.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Sicherstellung einer individuellen Grund- und Behandlungspflege für die Patienten.
• Erkennen von Patientenbedürfnissen und Einleitung lebensrettender Maßnahmen.
• Erstellung und Auswertung von Pflegeplänen nach pflegewissenschaftlichem Standard.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und Team.
• Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Dokumentation des Pflegeverlaufs und Anpassung der Planung.
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Teammitgliedern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Loyalität

Flexibilität

positive Einstellung zum interprofessionellen Arbeiten

Ausbildung

Berufsabschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder ähnliche Abschlüsse

Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III - Diabetologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell der jeweiligen Klinik. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3 möglich.

Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Ganzheitliche Pflege: Sicherstellung einer individuellen Grund- und Behandlungspflege – immer mit Blick auf die körperlichen, seelischen und psychosozialen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten

Schnelles Handeln in kritischen Situationen: Fachgerechtes Erkennen von Patientenbedürfnissen, frühzeitige Wahrnehmung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender Maßnahmen

Pflegeplanung mit System: Erstellung, Umsetzung und Auswertung von Pflegeplänen nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard

Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen und direkte Kommunikation bei auffälligen Beobachtungen

Therapie und Diagnostik aktiv begleiten: Vorbereitung und Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Sorgfältige Dokumentation: Lückenlose Erfassung von Pflegeverläufen, Wirkungen der Maßnahmen und gezielte Anpassung der Planung bei Bedarf

Wissen weitergeben: Anleitung und Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Teammitgliedern – für einen erfolgreichen Einstieg in die Praxis

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester oder ähnliche Abschlüsse
• Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
• Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

• Vergütung:nach Haustarifvertrag in derEntgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
• Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
• Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen:Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach deraktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung:Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge:Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr:Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile:Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.