Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbidlungsmöglichkeit (Bad Camberg)

Wohn- und Pflegezentrum Anna Müller Haus; Bad Camberg; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2.000,- Euro Willkommensbonus*

Bikeleasing – Gehaltsumwandlung

Leistungsgerechte Vergütung nach Beruf

Jahressonderentgelt für Voll- und Teil

Überdurchschnittliche Zeitzuschläge

Dienstplanungssicherheit

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsp

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Prämiensystem für Neueinsteiger

Steuer- und sozialversicherungspflicht

Résumé du poste

Wohn- und Pflegezentrum Anna Müller Haus sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft zur ganzheitlichen Versorgung. Sie arbeiten eigenverantwortlich an Grund- und Behandlungspflege, planen Pflegeprozesse und dokumentieren deren Verlauf, um Qualität sicherzustellen.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung mit, freuen sich auf den Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und zeigen Empathie sowie Verantwortungsbewusstsein. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.

Qualifications

• Staatlich anerkannte Ausbildung in Pflegeberufen (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/pfleger)
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Personen
• Empathische und verantwortungsbewusste Art vermittelt positives Gefühl bei Bewohnern
• Bereitschaft zu Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Responsabilités

• Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Du bist zuständig für Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Du sicherst Qualitätsstandards und arbeitest bei Verbesserungsprozessen mit
• Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Connaissances

Pflegeausbildung

Empathie

Begeisterung Bewohner

Fortbildungsbereitschaft

Formation

Staatlich anerkannte Ausbildung

Description du poste

Deine neuen Aufgaben

Echt was bewirken

• Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
• Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Das bringst du mit

• Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Mach Karriere als Mensch

• Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Unsere Leistungen

• Garantiert statt gut gemeint
• 2.000,- Euro Willkommensbonus*
• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)*
• Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung**
• Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen