Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Medikamentenmanagement

Rheinland Klinikum Neuss GmbH; Neuss; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

Mitarbeiter-Cafeteria mit Vergünstigungen

Job summary

Das Rheinland Klinikum Neuss GmbH sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Medikamentenmanagement für das Pflegeheim Herz-Jesu in Neuss. Der ideale Bewerber bringt Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen mit.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach TVÖD, unbefristete Anstellung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team erwarten Sie.

Qualifications

• Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Wünschenswert: Weiterbildung im Medikationsmanagement.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

Responsibilities

• Sicherstellung des Medikamentenmanagements.
• Dokumentation und Verwaltung der Arzneimittelversorgung.
• Zusammenarbeit mit Ärzten und dem Pflegeteam.

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Freundliches Auftreten

Teamgeist

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung im Medikationsmanagement

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Medikamentenmanagement

Neuss
Pflege
Pflegeheim Herz-Jesu
Vollzeit, Teilzeit
Unbefristet
TVÖD-P P7

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pflegeheim Herz Jesu in Neuss in Vollzeit / Teilzeit und unbefristet eine

Pflegefachkfraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Medikamentenmanagement

Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

• Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVÖD mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
• Entwicklung & Perspektive- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung.
• Work-Life-Balance & Zusatzleistungen - Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits. Entspanntes und kostengünstiges Parken sowie Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen.
• Zusammenarbeit - Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und leistungsorientierten Team mit ausgebildeten Pflegekräften, Aushilfskräften und Bundesfreiwilligendienstlern. Bei uns wird Diversität aktiv gelebt!
• Neugierig? - Dann schnuppern Sie gerne mal rein - Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihr zukünftiges Team im Rahmen einerHospitation kennenzulernen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Fachgerechte Durchführung und Sicherstellung des Medikamentenmanagements.
• Kontrolle, Dokumentation und Verwaltung der Arzneimittelversorgung.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und dem Pflegeteam.
• Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner (m/w/d).
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Arzneimittelsicherheit.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Weiterbildung im Medikationsmanagement in der Pflege wünschenswert aber kein Muss, gerne bilden wir Sie weiter.
• Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise.
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation pflegebedürftiger Menschen.
• Freundliches und kommunikatives Auftreten.
• Flexible Arbeitsorganisation, Einsatzbereitschaft auf allen Wohnbereichen sowie Zuverlässigkeit.
• Empathie, Teamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen runden Ihr Profil ab.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter [e-mail] für Sie erreichbar.