Pflegefachkraft (m / w / d) mit Praxisanleitung-Weiterbildung - Sicher Dir heute Deine Zukunft!

Ev. Seniorenzentrum Theresienau e.V.; Bonn; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Bonn sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung der Ausbildung von Azubis. Zu Ihren Aufgaben gehören die Anleitung, Dokumentation und Erstellung individueller Ausbildungspläne. Sie profitieren von einem umfangreichen Urlaubsangebot, betrieblicher Rentenversicherung und kostenfreien Fortbildungen. Eine positive Einstellung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sind erforderlich.

Leistungen

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Betriebliche Rentenversicherung

Flexible Dienstplangestaltung

Jobticket für 15 Euro pro Monat

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung

Weihnachtsgeld (90% des Bruttolohns)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Praxisanleitung ist von Vorteil.
• Fähigkeit, Erfahrungen mit verschiedenen Generationen von Azubis zu kommunizieren.

Aufgaben

• Ansprechperson für Azubis während externer Einsätze.
• Dokumentation aller Vorgänge und Förderung von Entwicklungen.
• Erstellung individueller Ausbildungspläne für Azubis.
• Koordination der praktischen Einsätze der Azubis.
• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in Pflegetätigkeiten.

Kenntnisse

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Pädagogisches Geschick

Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung zur Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Evangelischen Seniorenzentrum Theresienau e.V.! Theresienau liegt im Südosten der Stadt Bonn. Unsere Pflegeeinrichtung bietet sowohl eine stationäre Pflege als auch einen ambulanten Pflegedienst an. In unserem stationären Seniorenzentrum kümmern sich 75 Mitarbeitende auf sieben Wohnbereiche verteilt um 145 Bewohner : innen. Der ambulante Pflegedienst besteht aus 20 Mitarbeitende und betreut im Umkreis von 15 Kilometern 120 Patient : innen. Gerne möchten wir unsere Teams vergrößern, daher freuen wir uns, von Dir zu hören!

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Altenpfleger : in oder Gesundheits- und Krankenpfleger : in
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder / jedem mit Rat und Tat zur Seite
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Bei uns gibt es auch Elterndienste
• Betriebliche Rentenversicherung
• Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtdienst
• Bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht
• Dienstrad (zur privaten Nutzung im Rahmen der Entgeltumwandlung)
• Eine flexible Dienstplangestaltung
• Einspringprämie in Höhe von 30 Euro
• Jobticket (nur 15 Euro pro Monat)
• Kinderzulage (142 Euro brutto pro Kind)
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildung (innerhalb der Arbeitszeit)
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Teamevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
• Weihnachtsgeld (90% des Bruttolohns)
• Wir stellen die Dienstkleidung und reinigen sie kostenfrei

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
• Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
• Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
• Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Du leitest Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie

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