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Advita Pflegedienst GmbH bietet Ihnen die Perspektive, sich zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln – kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Ein klar strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert den Einstieg und macht Sie zu einem echten Intensivpflege-Profi.
In unserem Intensivpflegezentrum leben Bewohner, die weiterhin Beatmung benötigen, aber normal betreut werden. Wir bieten Voll- oder Teilzeit, unbefristeten Vertrag, kostenfreie Fort- und
Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.
In unserem Intensivpflegezentrum leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es in unserem IPZ nicht.
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.