Pflegefachkraft (m/w/d) mit Freistellung für Praxisanleitung

Perthes-service Gmbh; Löhne; Sur place; EUR 22 000 - 47 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

AVR DD Entgeltgruppe 7

Fachkraftzulage 100 €

Praxisanleiterzulage 200 €

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

BusinessBike-Dienstradleasing

Résumé du poste

Perthes-Zentrum Soest sucht Pflegefachkraft (m/w/d), die zusätzlich als Praxisanleiter*in arbeitet. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit, die Stunden richten sich nach Bedarf.

Sie pflegen Bewohner*innen, begleiten Auszubildende, gestalten eine positive Ausbildungskultur und erhalten Freistellungszeiten für Ihre Praxisanleitung. Wir bieten AVR DD Entgeltgruppe 7, Fachkraftzulage, Praxisanleiterzulage und 13. Monatsgehalt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in (mind. 300 Stunden).
• Fortbildungspflicht von 24 Stunden jährlich.

Responsabilités

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Begleitung der Bewohner*innen.
• Planung und Dokumentation individueller Pflegeprozesse.
• Strukturierte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden.
• Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Ausbildungsbeteiligten.

Connaissances

Pflegefachkraft

Praxisanleiter

Empathie

Teamgeist

Strukturierte Arbeitsweise

Formation

Pflegefachkraft-Ausbildung

Praxisanleiter-Weiterbildung 300h

Fortbildung 24 Stunden/Jahr

Description du poste

Stationäre Altenpflege | Perthes-Zentrum Soest | Teilzeit oder Vollzeit

Pflege leben. Wissen weitergeben. Nachwuchs begleiten.

Sie sind Pflegefachkraft und möchten neben Ihrer pflegerischen Tätigkeit auch Auszubildende fachlich und menschlich auf ihrem Weg begleiten?

Für unser Perthes-Zentrum in Soest suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die zusätzlich als Praxisanleiter*in tätig ist.

Ihre Hauptaufgabe bleibt die professionelle Pflege und Begleitung unserer Bewohner*innen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für die praktische Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

Damit gute Praxisanleitung nicht einfach neben dem laufenden Pflegealltag stattfinden muss, erhalten Sie für Ihre Aufgaben als Praxisanleiter*in entsprechende Freistellungszeiten.

Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich. Den Stundenumfang stimmen wir individuell mit Ihnen ab.

Ihre Aufgaben

.. als Pflegefachkraft (m/w/d)

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Dokumentation individueller Pflegeprozesse
• Wertschätzende Begleitung unserer Bewohner*innen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg*innen und weiteren Berufsgruppen

.. als Praxisanleiter*in

• Strukturierte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
• Planung und Durchführung von Praxisanleitungen
• Reflexion von Lern- und Praxissituationen
• Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Ausbildungsbeteiligten
• Mitgestaltung einer guten Ausbildungskultur

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), zum Beispiel als:
  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
  • Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
• Eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in im Umfang von mindestens 300 Stunden
• Kontinuierliche berufspädagogische Fortbildung im erforderlichen Umfang von 24 Stunden jährlich
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Freude daran, Wissen und Erfahrung an Auszubildende weiterzugeben
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Empathie, Teamgeist und eine wertschätzende Haltung
• Interesse daran, gute Pflege und gute Ausbildung miteinander zu verbinden

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 7 – abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
  • bei 19,5 Std./Woche: 1.937 € bis 2.125 € brutto/Monat
  • bei 39 Std./Woche: 3.874 € bis 4.250 € brutto/Monat Entgelte gelten ab 01.09.2026
• Fachkraftzulage: bis zu 100 € (bei 39 Std./Woche)
• Zusätzliche Praxisanleiterzulage: bis zu 200 € (Bei 39 Std./Woche)
• 13. Monatsgehalt (nach den Regelungen des AVR DD)

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
• Freistellungszeiten für Ihre Aufgaben in der Praxisanleitung
• Kinderzuschlägebis zu 100 € pro Kind (bei 39 Std./Woche)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Verlässliche Zusammenarbeit in einem erfahrenen Pflegeteam
• Mitarbeitervorteile, z. B. BusinessBike-Dienstradleasing und weitere Vergünstigungen

Kontakt

Sie möchten gute Pflege leisten und gleichzeitig dazu beitragen, zukünftige Pflegefachkräfte fachlich und menschlich zu stärken?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Perthes-Zentrum
Melissa Schilling - Pflegedienstleitung
Bleskenweg 1-3
59494 Soest