Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenpflege

Stegmed GmbH; Rheine; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 1.000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Bezahlung nach BZA

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale / Dienstwagen

Mitarbeitervorteile über mitarbeiterv 

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien

Job summary

Manpower Medical sucht eine Pflegefachkraft in der Krankenpflege in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. Attraktive Konditionen, inklusive Willkommensprämie, unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Bezahlung nach BZA-Tarifvertrag und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.

Sie arbeiten in einer patientenorientierten Umgebung, erhalten planbare Freizeit sowie Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption und profitieren von exklusiven Mitarbeitervorteilen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft in der Krankenpflege!

Sie suchen als Gesundheits- und Krankenpfleger einen neuen Job in Voll-/ Teilzeit oder auf Minijobbasis? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister für Medizin und Pflege bieten wir Ihnen interessante Einsatzmöglichkeiten und eine überdurchschnittliche Bezahlung. Gerne können wir Sie auch bei einer gewünschten Direktvermittlung unterstützen. Dieser Service ist für Sie selbstverständlich kostenfrei, wir unterstützen Sie im gesamten Einstellungsprozess. Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag ( BZA-Tarifvertrag )
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit

Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir begleiten Sie persönlich bei Ihrem (Wieder-)Einstieg in die Pflege und finden gemeinsam die passende Einrichtung für Sie.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.