Pflegefachkraft (m/w/d), Koblenz

Bundeswehr Standort; Bad Ems; On-site; EUR 39,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Jobticket

VBL betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungen

Mentoring und Praxisanleitung

Job summary

Das Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz sucht Pflegefachkräfte zur Versorgung von Patientinnen und Patienten, unterstützt Untersuchungen und Behandlungen im Normal-Care-Bereich und dokumentiert Patientendaten.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit, der Arbeitsvertrag richtet sich nach TVöD mit der Entgeltgruppe P7; es gibt Zulagen, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge; regelmäßige Fortbildungen und Mentoring sind vorgesehen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (eine der genannten Fachrichtungen).
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaft zu ärztlichen Einstellungsuntersuchungen.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung.

Responsibilities

• Sie betreuen und versorgen Patientinnen und Patienten sowie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen.
• Sie dokumentieren Patientendaten und werten diese aus.
• Sie arbeiten patienten- und mitarbeiterzentriert.
• Wechselschichtdienst (24/7) gehört zur Arbeitszeit.
• Fort- und Weiterbildungen werden vorausgesetzt.

Skills

Pflegekompetenz

Dokumentationsfähigkeit

Teamarbeit

Empathie

Education

Pflegefachfrau/-mann

Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/-pfleger

Altenpflegerin/-pfleger

Job description

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz

Stellenbeschreibung:

Das Stellenangebot wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Information zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".

• Sie betreuen und versorgen Ihnen anvertraute Patientinnen und Patienten und assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen in Normal-Care-Bereichen.
• Sie dokumentieren Patientendaten und werten diese aus.
• Sie arbeiten patienten- und mitarbeitenden zentriert.
• Mit der Wahrnehmung der Aufgaben ist die Arbeitsleistung im Wechselschichtdienst (24/7) verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stellen sind in Kürze zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes oder befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Einstufung richtet sich grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto 3.510 Euro bis brutto 4.305 Euro).
• Sie erhalten einen Zuschlag für zusätzlich freiwillig übernommene Dienste. Der Zuschlag beträgt zwischen 80 und 160 Euro, bei Übernahme eines Nachtdienstes oder eines Dienstes an oder Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50%.
• Es besteht gemäß § 16 Abs. 6 TVöD die Möglichkeit der Gewährung einer tariflichen Personalgewinnungszulage in Höhe von monatlich bis zu 702 Euro und/oder einer außertariflichen Fachkräftezulage in Höhe von monatlich bis zu 750 Euro.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten (z.B. Fachweiterbildung, Praxisanleitung, E-Learning "Certified Nursing Education" mit Zugang vom privaten Rechner oder Mobiltelefon).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung durch Mentorinnen und Mentoren sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.
• Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Berufserfahrung in der Pflege.

Ergänzende Informationen:

Für weiter Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz

Personalmanagement

Tel: [phone] oder 90-4813-5284 (Frau Haase)