Pflegefachkraft (m/w/d)| »Kinderhaus Lancelot-Intensivpflege« in Ibbenbüren gesucht

Bonitas GmbH & Co. KG; Ibbenbüren; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Ibbenbüren sucht eine Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit. Der Schwerpunkt liegt auf der Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen. Es wird eine herzliche Arbeitsatmosphäre und unbefristete Arbeitsverträge angeboten. Bewerber sollten ein dreijähriges Examen in der Pflege sowie Einfühlungsvermögen mitbringen. Die Stelle bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Unbefristete Arbeitsverträge

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke sind wichtig.
• Bereitschaft, eine umfassende 120-stündige Fachweiterbildung zu absolvieren.

Aufgaben

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
• Betreuung der Patienten und Umgang mit Notfallsituationen.
• Einfühlsame Kommunikation mit den Patienten und Eltern.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsstärke

Herz für den Pflegeberuf

Leidenschaft

Ausbildung

Dreijähriges Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) | »Kinderhaus Lancelot-Intensivpflege« in Ibbenbüren gesucht

Einsatzort: Ibbenbüren

Vollzeit / Teilzeit

Kinderhaus

Festanstellung, unbefristet

Zeit für die Pflege bedeutet Lebensqualität - sowohl für unsere kleinen als auch für unsere großen Patient*innen. Sei auch du ein Teil unseres großartigen Teams!

Wir sind das »Kinderhaus Lancelot« in Ibbenbüren, eine Fachpflegeeinrichtung der Bonitas Pflegegruppe. Im »Kinderhaus Lancelot« versorgen wir bis zu 5 intensivpflegebedürftige Kinder oder Jugendliche - bei einem Stellenschlüssel von 1:2.

»Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich! «

Darauf kannst du dich freuen

• Übertarifliche Bezahlung
• Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Viel Zeit für deine Klient*innen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
• Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
• Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
• Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
• Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Zuschläge
• Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
• Fahrrad-Leasing über Company Bike
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten

Das bringst du mit

• Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
• Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Selbst wenn du bisher nicht in der Intensivpflege tätig warst, ist das kein Problem – wir bieten eine umfassende 120-stündige Fachweiterbildung für einen erfolgreichen Einstieg an!

Dein Aufgabenbereich

• Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
• Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
• Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet
• Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
• Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr

Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.

Wir freuen uns auf dich!

Arbeitgeber: Titus Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG

Große Straße 69, 49477 Ibbenbüren

Deine Ansprechpartnerin: Nadja Hahn

0800 - 000 55 45

[e-mail]

Bewerbungsunterlagen (optional) – max. 5 MB pro Datei

Zulässige Dateiformate: *.pdf, *.doc, *.docx, *.png, *.jpg, *.jpeg, *.jfif, *.pjpeg, *.heic

Ja, ich bin damit einverstanden, dass meine Daten für zwei Jahre gespeichert und den verbundenen Pflegediensten zum Zweck der Personalauswahl für zukünftige Stellenangebote zugänglich gemacht werden. Diese Einwilligung kann ich jederzeit formulös widerrufen. Sofern ich nicht einwillige, werden meine Daten nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorschriften gelöscht.

*Felder mit einem Sternchen (*) sind Pflichtfelder.

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