Pflegefachkraft (m/w/d) in Weinböhla

advita Pflegedienst GmbH Zentrale; Weinböhla; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

29 Tage Urlaub

Einspringprämie und Wechselschichtzulage

Zusammenfassung

Die advita Pflegedienst GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Pflege-Wohngemeinschaften in Weinböhla. Sie führen Grund- und Behandlungspflegen durch und begleiten Klienten bei verschiedenen Aktivitäten.

Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene Pflegeausbildung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Polizeiliches Führungszeugnis, nicht älter als drei Monate ist Einstellungsvoraussetzung.
• Gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen.
• Begleitung bei Arztbesuchen, Einkäufen oder anderen außergemäßen Aktivitäten.
• Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit Ärzten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann/-frau

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Teilzeit – Weinböhla

Die advita Pflegedienst GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit für die Pflege-Wohngemeinschaften und das Betreute Wohnen in Weinböhla.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
• Begleitung bei Arztbesuchen, Einkäufen oder anderen außergemäßen Aktivitäten
• Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
• Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit Ärzten
• Führen der Pflegedokumentation
• Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann/-frau
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Polizeiliches Führungszeugnis, nicht älter als drei Monate (Einstellungsvoraussetzung)

Ihre Vorteile bei advita

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub
• Einspringprämie und Wechselschichtzulage
• Keine Teildienste
• Verkürzte Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Tolle Entwicklungschancen in einem freundlichen Team
• Krinsicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen