Pflegefachkraft (m/w/d) in VZ oder TZ mit Qualifikation zur Praxisanleitung

Arbeiter-Samariter-Bund Oberhausen/Duisburg e.V.; Oberhausen; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

DeutschlandTicket Job

29 Tage Urlaub

Firmenevents

Externe psychologische Beratung

Job summary

Der ASB Regionalverband Oberhausen und Duisburg sucht eine/n Pflegefachmann/-frau bzw. exam. Altenpfleger/in in Voll- oder Teilzeit mit der Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung.

Ihre Aufgaben umfassen eigenverantwortliche Pflege, Anleitung der Auszubildenden und Sicherstellung der Pflegequalität in einer stationären Einrichtung. Wir bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld und umfangreiche Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann.
• Erfolgreiche Weiterbildung zur Praxisanleitung inkl. Nachweise der Refresherkurse.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.
• Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Bewohner*innen und Angehörigen.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Versorgung der Bewohner*innen.
• Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Anleitung der Auszubildenden in Kooperation mit der Ausbildungskoordinationskraft.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen.
• Dokumentation und Steuerung der Pflegeprozesse gemäß Vorgaben.

Skills

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Motivation

Einfühlungsvermögen

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann

Job description

Wir über uns

Der ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 16 Landesverbänden, mehr als 200 Kreis- und Ortsverbänden und über 100 Gemeinnützigen GmbH in ganz Deutschland tätig. Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der ASB-Arbeit im In- und Ausland. Die heutige Vielfalt an ASB-Diensten für Menschen in Not beruht auf der Ausrichtung aller Hilfe- und Dienstleistungen an den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Zeit.

Im ASB Regionalverband Oberhausen und Duisburg sind über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl ehrenamtlicher Helfer in verschiedenen Bereichen für den ASB tätig.

Unser Pflegezentrum am Annemarie-Renger-Weg im Herzen des Knappenviertels bietet 64 Plätze für vollstationäre Pflege sowie 66 Pflegeplätze speziell für demenziell veränderte Menschen und eine Wohngruppe mit 18 Plätzen für junge pflegebedürftige Menschen.

Außerdem verfügt die Einrichtung über eine Tagespflege für bis zu 12 Gäste.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Pflegefachmann/-frau oder exam. Altenpfleger/in in Voll- oder Teilzeit mit der Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (20-39 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen
• Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
• Anleitung unserer Auszubildenen in Kooperation mit unserer Ausbildungskoordinationskraft
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
• Erfolgreiche Weiterbildung zur Praxisanleitung inklusive gültiger Nachweise der Refresherkurse
• Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Motivation und Freude bei der Arbeit mit unseren Auszubildenden
• Der respektvolle Umgang mit unseren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten

*Darum zum ASB *

• Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• Ein attraktives Gehalt (analog TVÖD-P Entgeltgruppe P8)
• Eine Jahressonderzahlung
• Eine familiäre Atmosphäre und ein Umgang auf Augenhöge
• 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich zusätzliche Bonustage zu erarbeiten
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschuss zum DeutschlandTicket Job
• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten)
• Unterstützung in Fragen rund um Familienpflegezeiten und Elternzeit
• Externe psychologische Beratung im Krisenfall oder bei individuellen Belastungen für Mitarbeitende und Angehörige (anonym und kostenlos)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Firmenevents

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Lernen Sie uns kennen! Sagen Sie uns, was Sie sich von uns wünschen und wir kommen ins Gespräch.

Wir freuen uns auf Sie.