Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Tagdienst

Ev. Perthes-Stiftung e.V.; Paderborn; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Mitarbeiterfeste

Zusammenfassung

Die Ev. Perthes-Stiftung e.V. in Paderborn sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Tagdienst. Es wird eine individuelle Einarbeitung sowie eine sichere Stellung geboten. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine teamorientierte Atmosphäre und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten aus. Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin bringt fachliche und soziale Kompetenzen mit und hat Freude an der Arbeit mit älteren Menschen. Betriebsrente und zahlreiche Vergütungsmodelle erwartet Sie.

Qualifikationen

• Engagierte und qualifizierte Mitarbeitende mit sozialen und fachlichen Kompetenzen.
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Teamfähigkeit und eine flexible Einstellung.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und der Einarbeitung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Fachliche Kompetenzen

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Tagdienst

Arbeitgeber: Ev. Perthes-Stiftung e.V.

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Das Perthes-Haus, Paderborn – ein attraktives Zuhause für Menschen im Alter - sucht für den Tagdienst eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit – nach Absprache zwischen 15 und 35 Stunden/Woche.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeit auf Augenhöhe
• die Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
• je nach Stelle eine individuelle Einarbeitung
• betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgung
• corporate Benefits
• einen sicheren Arbeitsplatz
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterfeste
• Vielfältige Vergütung: Die Vergütung sowie die Altersversorgung richten sich nach AVR-DD. Das beinhaltet regelmäßige Entgelterhöhungen, Urlaubsgeld, Kinderzuschläge, ein Bonus für das evtl. Einspringen, verschiedene Zuschläge usw.

Wir wünschen uns qualifizierte und engagierte Mitarbeiter mit fachlichen und sozialen Kompetenzen im Umgang mit den uns anvertrauten Bewohnern. Wir erwarten Freude an der Arbeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.

Es erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grajda unter 05251 - 18896-524 zur Verfügung.