Pflegefachkraft (m/w/d) in Rositz

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Rositz; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Thüringen sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit im 3-Schicht-System. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Senior*innen mit. Es wird ein herzlicher Arbeitsplatz mit attraktiven Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
• Offenheit für Fort- und Weiterbildungen.

Aufgaben

• Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen.
• Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen.
• Sorgfältige, zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Senior*innen

Verantwortungsbewusstsein

Grundkenntnisse in der EDV-Anwendung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege?
Sie wünschen sich ein angenehmes Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitgeberleistungen und ein Team, das zusammenhält? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unserem Seniorenpark "Voigtsches Gut" in Rositz suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Pflegeteams.

Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) im 3-Schicht-System.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach individueller Pflege- und Betreuungsplanung sowie nach unseren träger- und hausinternen Standards.
• Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen.
• Teilnahme an Pflegevisiten und interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Sorgfältige, zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation.
• Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
• Offenheit für Fort- und Weiterbildungen.
• Grundkenntnisse in der EDV-Anwendung.

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.