Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrischen-ITS

TieTalent

Dresden

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Vielseitige Weiterbildungsangebote
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Flexibles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Familienunterstützung
Mitarbeiterrestaurant

Zusammenfassung

Eine Klinik für Spitzenmedizin in Dresden sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Pädiatrische-ITS. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erkennung von Patientenbedürfnissen und die Durchführung medizinischer Anordnungen. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungs- sowie Unterstützungsmöglichkeiten für Ihre Karriere und Familie. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinderpflege und aktuelle Berufserlaubnis vorweisen.

Qualifikationen

  • Aktuelle Berufserlaubnis ist erforderlich.
  • Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz erforderlich.
  • Mindestens B2-Deutschkenntnisse für Bewerbungen aus dem Ausland.

Aufgaben

  • Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse, inkl. lebensbedrohlicher Zustände.
  • Dokumentation über die Wirkung der Maßnahmen und Anpassung der Planung.
  • Beratung und Unterstützung der Patienten und Eltern zur Förderung der Gesundheit.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kinderkrankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrischen-ITS

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender/ entsprechender Maßnahmen
  • Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen
  • Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen
  • Dokumentation über die Wirkung der Maßnahmen und bei Bedarf Umsetzung von Veränderungen in der Planung
  • Bedürfnisorientierte Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patienten/ Patientinnen und Eltern mit dem Ziel der Förderung der Selbständigkeit und dem Erhalt/ dem Wiedererlangen der Gesundheit
  • Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation
  • Betreuung von Patienten/Patientinnen im Rahmen klinischer Studien

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ -pflegerin oder Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie
  • aktuelle Berufserlaubnis
  • Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Unser Angebot

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits

Ihre Ansprechpartnerin

Direktion Human Resources

Kontakt: Samantha Pasewaldt

Tel: 0351-458 2803

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