Pflegefachkraft (m/w/d) in der neuen Altenpflege

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg; Teningen (Kernort); On-site; EUR 42,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket-Zuschuss

Fahrradleasing

Job summary

Pflegefachkraft (m/w/d) in der neuen Altenpflege in Teningen sucht das Seniorenzentrum Teningen der BruderhausDiakonie. Die Stelle ist in Teilzeit bis 80% befristet/unbefristet und beginnt ab sofort. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitskultur mit New-Work-Ansätzen und flachen Hierarchien.

Es gibt 30 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsprämien. Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD-P7, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

Qualifications

• Abschluss als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Interesse an neuen Wegen in der Pflege
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitwirkung auf Augenhöhe

Responsibilities

• Mitgestaltung des Pflegeprozesses im Team
• Planung und Koordination des Pflegeprozesses mit dem Team
• Organisation des Tagesablaufs der Bewohnerinnen und Bewohner
• Beiträge zur älterungsorientierten Pflege und Umsetzung des Leitbildes

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d) in der neuen Altenpflege in Teningen

Standort

Seniorenzentrum Teningen

Arbeitsumfang

Teilzeit bis 80%

Vergütung

P7

Befristung

unbefristet

Arbeitsbeginn

ab sofort

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Das Seniorenzentrum Teningen bietet in vier familiären Wohneinheiten insgesamt Platz für 42 Bewohnerinnen und Bewohner. Hier bauen wir nach dem Prinzip des New Work Hierarchien ab und setzen auf die Selbstorganisation im Team.

Freue dich auf:

• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig stärkt und unterstützt und gemeinsam entscheidet
• Gestaltungsfreiheit und flache Hierarchien in den Arbeitsabläufen
• Frühe Dienstplanung zur besseren Gestaltung deiner Freizeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel
• unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P7, plus eine Jahressonderzahlung von 79,51% und eine Leistungsprämie von 24%. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA Tabellen und sind transparent einsehbar unter Öffentlich-Dienst.Info - TVöD-P - Pflege
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• Monatliche Teamentwicklung im Rahmen des New Work Prozess, weitere umfangreiche und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes

Was dich erwartet:

• Einbringen deiner Stärken und spürbare Entlastung durch die gemeinsame Verantwortung im Team
• Vorbehaltene Tätigkeiten des Pflegeprozesses nach §113c/ SGBXI
• Gemeinsame Planung und Koordination des Pflegeprozesses mit dem Team
• Organisation des Tagesablaufs der Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Kanban-Board
• Mitgestaltung der Dienstpläne und gemeinsame Auswahl passender Fortbildungen im Team
• Umsetzung unseres Leitbildes in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten

Was wir uns vorstellen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)
• Interesse und Neugierde an neuen Wegen in der Pflege
• Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf Augenhöhe.
• Fachliche Kompetenz und Unterstützung der Kollegen
• Offenheit für eine Feedback-Kultur und Lernen aus Fehlern
• Kreativität und Lust auf Umsetzung von Ideen im Team
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

KONTAKT

Deine Ansprechpartnerin:

Ina Becker
Pflegedienstleitung
Seniorenzentrum Teningen
Bahlinger Str. 27; 79331 Teningen

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