Pflegefachkraft (m/w/d) in der Nachtwache – Flexpool Klinikum Bremen-Mitte

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 43.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Bremen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Nachtwache im Internen Flexpool. Du gestaltest deinen Dienstplan und erhältst bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr. Eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich. Der Arbeitsplatz ist attraktiv und die Klinik bietet viele Vorteile, darunter betriebliche Gesundheitsangebote und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Interessierte können sich an die Klinikpflegeleiterin wenden, um Fragen zu klären oder eine Bewerbung einzureichen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliche Gesundheitsangebote

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Nacht- und Schichtdienst ist für dich kein Problem.
• Du bist ein Fachmann oder eine Fachfrau auf deinem Gebiet.

Aufgaben

• Versorgung der Patienten im Team mit Pflegekräften.
• Gestaltung des Dienstplans nach deinen Bedürfnissen.
• Unterstützung und fachliche Begleitung durch Pflegewissenschaftler.

Kenntnisse

Pflegeprofi

Empathie

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Nachtwache – Flexpool Klinikum Bremen-Mitte

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Eingruppierung

TVöD-K

Bereich

Wir suchen dich für unseren Internen Flexpool.

Auf unseren internistischen und chirurgischen Regelpflegestationen bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz im Nachtdienst mit anspruchsvollen und zugleich interdisziplinären Aufgaben. Deinen Dienstplan gestaltest du selbst so, wie es für dich gut passt, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Arbeiten in der Nacht ist für dich kein Problem und hilft dir, Beruf und Familie bzw. Privatleben zu vereinbaren? Dann werde Teil unseres Teams - unterstütze uns mit deinem fachlichen Können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Aufgabengebiet

• du bist Pflegeprofi und weißt, was du tust: unsere Patienten versorgst du gemeinsam im Team aus examinierten Pflegefachkräften und Pflegehelferinnen und -helfern professionell, empathisch und interdisziplinär

Voraussetzungen

• du bist examinierte /r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
• du bist eine „Nachteule“ und bist es gewohnt, selbständig zu arbeiten

Das bieten wir dir:

• Flexibilität: du arbeitest bei uns 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit und erhältst bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, dein Arbeitsvertrag ist unbefristet
• wir bilden dich weiter: Angebote macht die Bildungsakademie Gesundheit Nord, zudem erhältst du fachliche Begleitung und ggf. Anleitung durch Pflegewissenschaftlerinnen
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. betriebsnahe Kita und Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 43.800,- Euro und 53.500,- Euro nach TVöD-K (P7) für eine Vollzeit-stelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Celina Bösselmann – Klinikpflegeleiterin – freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet deine Fragen vorab unter 0421 497-70180 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte