Pflegefachkraft (m/w/d) in der Endoskopie ab 01.12.2026

Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH; Strausberg; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Wohnraumunterstützung

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH in Brandenburg sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) zur vielseitigen Mitarbeit im Endoskopie-Bereich. Sie arbeiten in einem engagierten Team und tragen zur patientenorientierten Versorgung bei.

Sie profitieren von einer offenen Führungskultur, regelmäßigen Gesprächen, Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir unterstützen bei Wohnraum- und Kinderbetreuungsfragen und bieten betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird begrüßt.

Responsibilities

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung.
• Teilnahme an der Tagesschicht und Bereitschaft zum Rufdienst.
• ambulante und stationäre Patientenversorgung
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Education

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Job description

• kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
• Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.
• Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.
• Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.
• Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.
• Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
• Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.
• Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen
• Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.
• Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.
• Sie erhalten eine angemessene Vergütung
• Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
• Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.e. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
• Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
• Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt.

Das Können Sie Von Uns Erwarten

• kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
• Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.
• Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.
• Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.
• Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.
• Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
• Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.
• Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen
• Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.
• Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.
• Sie erhalten eine angemessene Vergütung
• Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
• Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.e. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
• Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
• Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt.

Ihr Tätigkeitsfeld

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung
• Teilnahme an der Tagesschicht und Bereitschaft zum Rufdienst
• ambulante und stationäre Patientenversorgung
• Interesse an Weiterbildung

Unser Leistungsspektrum Im Überblick

• Gastroskopie Koloskopie mit zahlreichen Eingriffen
• Bronchoskopie
• endoskopische Eingriffe an Gallen- und Bauchspeicheldrüsengängen (ERCP)
• diagnostische und therapeutische Endosonografie (einschließlich Punktionen und Interventionen)
• Ultraschalluntersuchungen, u.a. Kontrastmittelsonografie, Elastografie, farbkodierte Duplexsonografie aller Gefäßprovinzen, sonographisch gestützte Punktionen und Interventionen, transthorakale und transösophageale Echokardiographie, Stressechokardiographie
• Kapselendoskopie
• kardiologische Funktionsdiagnostik (Langzeit-Blutdruckmessung, Langzeit-EKG, Kipptisch, Belastungsergometrie, Telemetrie)
• pneumologische Funktionsdiagnostik (Spirometrie, Bodyplethysmografie, Provokationstests, Schlaflabor)
• gastroenterologische Funktionsdiagnostik (hochauflösende Manometrie, Wasserstoffatemtests, pH-Metrie, Impedanzmessung)

Das Bringen Sie Idealerweise Bereits Mit

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Berufserfahrung ist erwünscht, vorzugsweise in der Endoskopie
• Endoskopie-Assistenz, Freude am Instrumentieren, Patientenführung und Begleitung
• technisches Verständnis (medizinische Gerätschaften)
• Administratives und organisatorisches Engagement
• Freundliche aufgeschlossene Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stationen
• Sie sind teamorientiert
• besitzen Flexibilität und Kreativität
• sind belastbar
• können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
• haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz
• und haben Interesse an Fort- und Weiterbildung