Deine Aufgaben
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Planung der Tagesstruktur, Pflegeberatung, Pflegedokumentation
- Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
- fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Was du mitbringen musst
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- Gesundheitszeugnis
- Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
- Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
Was wir uns von dir wünschen
- EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit der SIS und Erstellung von Tagesstrukturplanungen
- Erfahrung im Beruf
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System – ggf. Einsatz als Dauernachtwache nach Rücksprache möglich
Dem Team ist zudem wichtig, dass du
- eine positive, empathische Arbeitsweise mit pflegebedürftigen Menschen hast
- selbständig und gewissenhaft arbeitest
- konfliktfähig und psychisch belastbar bist
Was dir dein Einsatzort bietet
- Teil des Gesamtversorgungskonzepts unseres Kreuzstifts Karrees
- Kleine und individuell gestaltete Wohnbereiche
- Ein vertrauensvolles Miteinander mit einem starken und kollegialen Team im Rücken
Anstellungsverhältnis
- Teilzeit (75,00/ 29,25h/Woche)
- Unbefristet
- 3-Schicht-System
- Besetzung ab sofort
Referenz: 2026-23
Beispielrechnung Gehalt
Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Teilzeit 75,00%) ab 01.06.2025:
- Entgeltgruppe 7 - Basisstufe
- ab 2.815,04 € (brutto)
- zzgl. Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 82,50 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung
Was wir dir bieten
- Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
- Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
- Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger "persönlicher Notfälle"
- Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
- Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7
- div. Zulagen und Zuschläge
- Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
- Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
- Jahressonderzahlung bis zu 100%
- Betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
- Grundurlaubsanspruch 31 Tage
- Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
EEO Statement
Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.