Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht, arbeiten Sie in Teilzeit flexibel an 4 oder 3 oder 2 Tagen / Woche

ASFD Ambulantes Pflegezentrum GmbH; Aachen; Hybrid; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungen

Fahrtgeld

Dienstwagen mit privater Nutzung

Gutscheine für Diensteinhaltung

Zuschläge

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Die Arbeitsagentur Aachen sucht Pflegefachkräfte oder Quereinsteiger für den ambulanten Dienst in Aachen Burtscheid. Sie betreuen ältere Menschen im häuslichen Umfeld.

Der Arbeitsumfang ist flexibel; 4-/3-/2-Tage-Woche sind möglich, um Beruf und Lebenssituation zu vereinbaren. Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, geregelte Bezahlung und Zuschläge.

Quereinsteiger, Arzthelfer/innen und Klinikpersonal sind willkommen; wir setzen auf Teamarbeit und den Einsatz neuester Technik.

Qualifications

• Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachassistent/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger/in, Medizinische Fachkraft oder Medizinische Fachangestellte.
• Quereinsteiger (m/w/d) sowie Praxis-, Krankenhauspersonal oder Arzthelfer/innen sind willkommen.
• Flexibler Wiedereinstieg in Form einer 4-/3-/ oder 2-Tage-Woche.
• Bindung an Lebenssituation, flexibler Beschäftigungsumfang.

Responsibilities

• Übernahme von Tätigkeiten im ambulanten Dienst.
• Pflege und Betreuung älterer Menschen im häuslichen Umfeld.
• Einsatz neuester Technik und EDV in Dienstplanung und Tourenplanung.

Job description

Unser Unternehmen gibt es seit über 30 Jahren und ist in Aachen Burtscheid beheimatet. Wir gehörten bei unserer Gründung zu den ersten privaten Anbietern im Bereich der ambulanten Pflege in Aachen. Wir betreuen ältere Menschen in ihrem häuslichen Umfeld. Für diesen Bereich suchen wir neue Mitarbeiter/innen. Der Arbeitsumfang ist bei uns flexibel, nach Vereinbarung. Ein Beschäftigungsumfang im Rahmen einer 4-/3- oder 2-Tage-Woche ist möglich. Uns ist wichtig, dass ihre Tätigkeit mit ihrer Lebenssituation vereinbar ist. Deshalb sind wir auch in der Zukunft in der Lage auf ihre sich verändernden Bedürfnisse zu reagieren.

Unsere Mitarbeiter/innen bestätigen uns, dass wir uns glücklich schätzen können, weil wir so nette Kunden versorgen.

Damit das so bleibt, suchen wir für unser Unternehmen Pflegekenner oder Quereinsteiger (z.B. Arzthelfer/in) für die Übernahme von Tätigkeiten im ambulanten Dienst:

Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachassistent/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger/in, Medizinische Fachkraft oder Medizinische Fachangestellte.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) sowie von Praxis- Krankenhauspersonal oder Arzthelfer/innen, die erste Erfahrungen im ambulanten Bereich machen möchten.

Wir möchten auch unsere Pflegekräfte in der Familienphase ansprechen und bieten einen flexiblen Wiedereinstieg in Form einer 4-/3-/ oder 2-Tage-Woche an. Für die gemeinsame Zukunft gilt, dass wir flexibel auf ihre sich verändernde Lebenssituation reagieren können und immer passgenau ihren Beschäftigungsumfang verändern.

Wir wünschen uns von Ihnen eine aufgeschlossene und positive Arbeitseinstellung, Sensibilität im gemeinschaftlichen Umgang, Offenheit bei neuen Herausforderungen wie zum Beispiel dem Einsatz neuester Technik und EDV (Dienstplanung und Tourenplanung) und konstruktive Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Dienste, verlässlich und langfristig geplant.
• Bezahlung, die pünktlich überwiesen wird.
• attraktive Vergütung als Durchschnittsanwender nach den neuen Richtlinien der Entlohnung in der Pflege
• Verpflegungszuschüsse
• qualifikationsbezogene Zulage
• Gutscheine für Diensteinhaltung
• Dienstwagen mit Möglichkeit privater Nutzung
• Kollegen, die ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien sind, auf Augenhöhe zusammenarbeiten und stets ein offenes Ohr haben.
• Entwicklung, die Sie selbst mitgestalten können durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote.

außerdem bieten wir Ihnen:

• Kursangebote zur gesundheitlichen Unterstützung
• Hilfe zur Kostendeckung Kinderbetreuung
• Fahrgeld
• Fort- und Weiterbildung
• Qualifizierung Aufstiegsmöglichkeiten
• Zuschläge, Sonderprämien
• Zinslose Darlehen in Notfällen