Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

Klinikum Kassel GmbH; Bad Arolsen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deutschlandticket

Fahrrad-Leasing

Fitness Studio auf dem Campus

Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Klinikum Kassel GmbH sucht Pflegekräfte in Bad Arolsen zur ganzheitlichen Betreuung von geriatrischen Patienten. Der Job verlangt eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie Empathie und soziale Kompetenz. Neben einer Vergütung nach TVöD bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Fitness Studio. Teilzeit möglich.

Qualifikationen

• Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, der Altenpflege oder der generalistischen Pflegeausbildung.
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie oder das Interesse eine zu absolvieren.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung von geriatrischen Patienten und Patientinnen.
• Organisation, Dokumentation und kontinuierliche Evaluation der Pflegeprozesse.
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Empathie

Belastbarkeit

Teamgeist

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstes Handeln

Ausbildung

Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege

Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Die Krankenhaus Bad Arolsen GmbH ist ein Unternehmen der Gesundheit Nordhessen Holding AG. Sie stellt als Fachkrankenhaus für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie sowie Neurogeriatrie die Versorgung von Patienten und Patientinnen in der Region sicher.

Aufgabenschwerpunkte

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung von geriatrischen Patienten und Patientinnen
• Organisation, Dokumentation und kontinuierliche Evaluation der Pflegeprozesse
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen

Qualifikationsprofil

• Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, der Altenpflege oder der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachfrau oder Pflegefachmann)
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie oder das Interesse eine zu absolvieren
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit
• Teamgeist, Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Handeln

Benefits

• Vergütung nach TVöD/VKA Entgeltgruppe P8, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
• Einarbeitung nach einem fachspezifischen Einarbeitungskonzept
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung