Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

Krankenhaus Bad Arolsen; Bad Arolsen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach TVöD/VKA

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Eine Gesundheitseinrichtung in Hessen sucht Pflegekräfte für die geriatrische Versorgung. Gesucht werden engagierte Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die ganzheitliche Betreuung von geriatrischen Patienten und die Dokumentation der Pflegeprozesse. Es wird ein Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege erwartet. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing und Vergütung nach TVöD/VKA werden angeboten.

Qualifikationen

• Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege mit Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie von Vorteil.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
• Teamgeist und Eigeninitiative sind notwendig.

Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung von geriatrischen Patienten und Patientinnen.
• Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse.
• Teilnahme an Teambesprechungen und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Empathie

Belastbarkeit

Teamgeist

Eigeninitiative

verantwortungsbewusstes Handeln

Ausbildung

Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege

Altenpflege oder generalistische Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Die Krankenhaus Bad Arolsen GmbH ist ein Unternehmen der Gesundheit Nordhessen Holding AG. Sie stellt als Fachkrankenhaus für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie sowie Neurogeriatrie die Versorgung von Patienten und Patientinnen in der Region sicher.

Aufgabenschwerpunkte

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung von geriatrischen Patienten und Patientinnen
• Organisation, Dokumentation und kontinuierliche Evaluation der Pflegeprozesse
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen

Qualifikationsprofil

• Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, der Altenpflege oder der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachfrau oder Pflegefachmann)
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie oder das Interesse, eine zu absolvieren
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit
• Teamgeist, Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Handeln

Benefits

• Vergütung nach TVöD/VKA Entgeltgruppe P8, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
• Einarbeitung nach einem fachspezifischen Einarbeitungskonzept
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ansprechpartner für Rückfragen

Barbara Heidemann, Pflegedienstleitung Bad Arolsen
05691 800-370
[e-mail]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!