Pflegefachkraft (m/w/d) für moderne Intensiv-Wohngruppe in Neuruppin - jetzt 2.000 € Wechselprä[...]

opseo; Neuruppin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Neuruppin sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Sie bieten Grund- und Behandlungspflege für intensivpflegebedürftige Bewohner in einem 2-Schicht-System. Es wird ein Stundenlohn zwischen 21,92 € und 26,11 € geboten, sowie umfassende finanzielle Benefits, wie eine Wechselprämie und jahresbezogene Sonderzahlungen. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit verfügbar.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen

Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Dreijährige Ausbildung im Pflegebereich abgeschlossen.
• Einschlägige praktische Erfahrung ist nicht erforderlich, da eine Einarbeitung erfolgt.
• Befähigung zur Arbeit im Schichtdienst.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
• Begleitung der Patienten im Alltag und zu Therapien.
• Führen der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Einfühlsamer Umgang mit Patienten

Kommunikative Fähigkeiten

Leidenschaft für den Pflegeberuf

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflegefachmann/Pflegefachfrau

Altenpfleger

Krankenpfleger/Krankenschwester

Jobbeschreibung

Tatkräftige Unterstützung für unser Pflegeteam gesucht!

Unsere intensivpflegebedürftigen Bewohner sollen sich rundum wohlfühlen. Daher legen wir sehr großen Wert auf engagierte, fachlich versierte und empathische Pflegefachkräfte (m/w/d).

Zur Verstärkung für unser bestehendes Team in 16816 Neuruppin suchen wir ab sofort liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System.

Was Sie bei uns erwartet

Vergütung & finanzielle Vorteile

• Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 €
• Ab 2026 Vergütung gemäß neuem Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
• Wechselprämie: 2.000 €
• Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

• Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe

Entwicklung & Perspektiven

• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate

Zusätzliche Benefits

• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
• Fördern der Mobilisation
• Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
• Führen der Pflegedokumentation

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d)
  • Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)

Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden

• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei?

Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Stellenportal