Pflegefachkraft (m/w/d) für die Notaufnahme

Niels-Stensen-Kliniken; Georgsmarienhütte; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinikgruppe in Niedersachsen sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme. Ihre Aufgaben umfassen die Versorgung von Notfällen und ärztliche Assistenz. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Notaufnahme. Das Unternehmen bietet ein engagiertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach AVR inkl. Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Qualifikationen

• Erfahrung in der Notaufnahme sowie Fachweiterbildung in der Notfallpflege sind wünschenswert.
• Interdisziplinäres, patientenorientiertes Handeln im Sinne des Leitbildes.

Aufgaben

• Versorgung von Notfällen in der Zentralen Notaufnahme.
• Zusätzliche Tätigkeiten in der ärztlichen Assistenz.
• Einsatz im Tag- sowie im Nachtdienst.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Flexibilität

Organisationsgeschick

EDV-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wir über uns

Ihr Arbeitsbereich

Ihr Arbeitsbereich umfasst die Zentrale Notaufnahme (ZNA). In der Abteilung werden rund um die Uhr alle Notfälle versorgt und ggf. stationär aufgenommen. Jährlich werden mehr als 30.000 Patienten behandelt. Neben pflegerischen Aufgaben übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten in der ärztlichen Assistenz (z.B. die Anlage von Gipsverbänden). Nach der strukturierten Einarbeitung erfolgt der Einsatz sowohl im Tag- als auch im Nachtdienst.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Erfahrung in der Notaufnahme sowie Fachweiterbildung in der Notfallpflege wünschenswert
• Interdisziplinäres, patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Hohe EDV-Affinität

Gründe, die für uns sprechen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit 15 Mitarbeiter*innenin Voll- und Teilzeit
• Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten(z.B. Fachweiterbildung Notfallpflege)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm, Teamsportevents etc.)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin unter den Telefonnummern 0541 502-2070 und -2072 oder unter [e-mail] gern zur Verfügung.