Pflegefachkraft (m/w/d) neurologische Station

Asklepios; Hamburg; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zum Deutschlandticket

JobRad-Leasing

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Job summary

Asklepios sucht in Hamburg eine Pflegefachkraft für die neurologische Station in Teilzeit/Vollzeit. Als Teil von #teamaltona planst und setzt du die neurologische Fachpflege um und leitest das Pflegepersonal.

Du profitierst von fairer Vergütung nach TVöD-VKA, Fortbildungen, mindestens 30 Tagen Urlaub, und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket. Bewirb dich und werde Teil unseres engagierten Teams!

Qualifications

• Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz notwendig.
• Teamorientierung und Patientenorientierung sind wichtig.

Responsibilities

• Planung und Umsetzung der neurologischen Fachpflege.
• Selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination.
• Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden.

Skills

Fachkompetenz

Sozialkompetenz

Teamorientierung

Kreativität

Motivation

Education

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Job description

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Komm ins #teamaltona! Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) für die neurologische Station.

Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.

DEIN AUFGABENGEBIET

• Du planst, evaluierst und setzt die tägliche neurologische Fachpflege um
• Du übernimmst die selbstständige Arbeitsorganisation und –koordination
• Du organisierst und koordinierst die pflegerischen Versorgungsprozesse sowie das Schnittstellenmanagement
• Du leitest die Auszubildenden, das Hilfs- und Assistenzpersonal an und bildest diese aktiv aus
• Du nimmst teil an Visiten und Begehungen
• Du arbeitest mit unserem EDV-gesteuerten Patienten- und Versorgungsmanagement

DEIN PROFIL

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit
• Du besitzt eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Mit Motivation, Eigeninitiative, Kreativität und zukunftsorientierter Problemlösungsfähigkeit gehst du an die Arbeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit gehören ebenfalls zu deinen Stärken
• Patienten- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich
• Du bist Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen

WIR BIETEN

• Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich! Außerdem besteht die Möglichkeit am jährlichen EndoClub Nord teilzunehmen.
• Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
• Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
• Darf es auch etwas mehr sein? – Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
• Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
• Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.