Pflegefachkraft (m/w/d) für (beatmete) Querschnittverletzte

BG Kliniken; Hechendorf; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Umfassende strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Descrizione del lavoro

Eine Klinik für Rehabilitationsmedizin sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Versorgung von querschnittverletzten Patienten. Der Arbeitsort ist in Murnau, mit Anstellungsart in Vollzeit oder Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die Betreuung von Patienten sowie die Sicherstellung einer professionellen Pflege. Bewerber sollten eine dreijährige pflegerische Ausbildung abgeschlossen haben und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick mitbringen. Es werden umfassende Einarbeitungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Competenze

• Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung (z. B. Gesundheits‑ und Krankenpfleger, Altenpflegefachkraft).
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick und Beratungskompetenz.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Mansioni

• Betreuung von Patienten (mit oder ohne Beatmung) in einer stationären Einrichtung.
• Sicherstellung ganzheitlicher und professioneller Pflege.
• Koordination mit Ärzten und Therapeuten.

Conoscenze

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsgeschick

Beratungskompetenz

Motivation zur Weiterbildung

Formazione

Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung

Descrizione del lavoro

Stellenbeschreibung

Die BG Unfallklinik Murnau sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Versorgung (beatmeter) querschnittverletzter Patienten in unserem Pflege- und Funktionsdienst.

Arbeitsort: Murnau
Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Schichtmodell: Schicht, Nacht und Wochenende
Befristung: Unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Betreuung von Patienten (mit oder ohne Beatmung) in einer stationären Einrichtung für Rückenmarkverletzte.
• Sicherstellung ganzheitlicher und professioneller Pflege in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team.
• Unterstützung bei der Wiedereingliederung in den Alltag, Förderung von Ressourcen sowie Einsatz modernster Technik und Arbeitsmittel.
• Anwendung spezieller Lagerungstechniken zur Verbesserung der Atmung, zur Vermeidung von Schmerzen und Dekubiti.
• Koordination und Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung (z. B. Gesundheits‑ und Krankenpfleger, Altenpflegefachkraft).
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick und Beratungskompetenz.
• Neugier für moderne Pflege‑ und Behandlungskonzepte sowie Motivation, dieses Fachwissen im Arbeitsalltag einzubringen.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Patienten.

Benefits

• Umfassende strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback‑Gesprächen.
• Mentoren‑ und Praxisanleitungsprogramme je nach Fachbereich.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Internes Seminarangebot, Online‑Lernplattform „BG‑Akademie“, Förderung externer Fort‑ und Weiterbildungen oder Studium.
• Mitarbeitervergünstigungen (Rabatte in der Region, Einkaufsportal, klinische Käfer).
• Sport‑ und Gesundheitsangebote: Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios, Saunen, Schwimmbereich, Dienstrad‑Leasing, Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Attraktive Vergütung gemäß TV‑BG Kliniken, einschließlich Jahres‑Sonderzahlung, Pflege‑, Funktions‑ oder Schichtzulage und Extra‑Vergütung fürs Einspringen.
• Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente „alte Leipziger“.
• Privatleben‑und‑Beruf‑In‑Einklang‑Optionen: Frühzeitige Dienstplanung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienst, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
• Kindertagesstätte, klinikeigener Wohnraum, Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Weitere Informationen

Für Fragen steht bei uns die Assistenz der Pflegedirektion Hedwig Hofberger‑Kopp zur Verfügung. Das Personal kann unter dem Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ übereinstimmende Kollegen empfehlen. Bei erfolgreicher Einstellung erhält der Empfehlende eine Prämie von 1.000 €. Der digitale Bewerbungsassistent Klinikus unterstützt bei schnellen Fragen.