Pflegefachkraft (m/w/d) für 30 Std. gesucht!

Seniorenzentrum der Diakonie gGmbH

Sulzbach-Rosenberg

Vor Ort

EUR 30.000 - 42.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Vergütung nach AVR inklusive Zuschlägen und Weihnachtsgeld
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Gezielte Fort- und Weiterbildungen
zusätzlicher Bonus für die Bereitschaft zum Einspringen

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Sulzbach-Rosenberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet und erfordert eine einschlägige Ausbildung sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst. Die Mitarbeitenden profitieren von einer sicheren Urlaubsplanung, betrieblicher Altersvorsorge und gezielten Fort- und Weiterbildungen. Ein engagiertes und kollegiales Team erwartet Sie sowie zahlreiche zusätzliche Benefits, einschließlich eines Bonuses für Bereitschaft zum Einspringen.

Qualifikationen

  • Einschlägige Ausbildung ist erforderlich.
  • Bereitschaft zum Schichtdienst ist notwendig.
  • Teamfähigkeit wird erwartet.

Aufgaben

  • Zukunftssicheres Arbeiten in einem kollegialen Team.
  • Integration in verschiedene Aufgaben und Strukturen.
  • Teilnahme an gemeinschaftlichen Aktivitäten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Bereitschaft zum Schichtdienst
Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen

Ausbildung

Einschlägige Ausbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für 30 Std. gesucht!

Die Seniorenzentrum der DIAKONIE gGmbH ist eine Gesellschaft des Diakonischen Werkes Sulzbach-Rosenberg e.V. und des Diakonievereins Sulzbach e.V. Für das Seniorenzentrum der Diakonie Dr. Stephan-Kastenbauer-Haus mit 52 Pflegeplätzen und 10 Betreuten Wohnungen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden).

Arbeitsort

Sulzbach-Rosenberg

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Das erwartet Sie
  • Zukunftssicheres Arbeiten
  • Vergütung nach AVR inklusive Zuschlägen und Weihnachtsgeld
  • Sichere Urlaubsplanung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlichen Urlaub für abgeleistete Nachtdienststunden
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • vielfältige und interessante Aufgaben
  • Integration in ein kollegiales und aufgeschlossenes Team
  • Strukturierte Einarbeitungszeit
  • Gemeinsame Aktivitäten (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.)
  • zusätzlicher Bonus für die Bereitschaft zum Einspringen
Das sollten Sie mitbringen
  • Einschlägige Ausbildung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen

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