Pflegefachkraft (m/w/d) Diabetologie

Uniklinikum Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 35.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Erholungsurlaub

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Eine führende Klinik im Gesundheitswesen sucht eine Pflegefachkraft für die Diabetologie. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag. Zu den Vorteilen gehören 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Diabetologische Team bietet ein breites Behandlungsspektrum, und die Bewerber sollten über einen Berufsabschluss in der Pflege sowie gute Deutschkenntnisse verfügen.

Qualifikationen

• Erfolgreicher Berufsabschluss in der Pflege.
• Mindestens B2-Deutschkenntnisse erforderlich.
• Erfahrung in der Diabetologie wünschenswert.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patienten mit Diabetes.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Verbesserung der Behandlungsqualität.
• Zuverlässige Dokumentation und Kommunikation im Team.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Loyalität

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsabschluss als Pflegefachmann/frau

Anerkennung des Berufsabschlusses

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Diabetologie

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3 möglich.

Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert.

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
• Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

• Vergütung:nach Haustarifvertrag in derEntgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus Akademie
• Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
• Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen:Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach deraktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung:Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge:Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr:Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile:Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.