Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Arnstadt

Linimed GmbH; Arnstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Gesundheitsdienstleister in Arnstadt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d), um sein herzliches Team zu unterstützen. Die Stelle bietet umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt von 3.800 € (mit Basiskurs 4.000 €) und eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre. Berufseinsteiger sind willkommen. Bieten Sie Ihre Expertise in der Intensivpflege an und freuen Sie sich auf vielfältige Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation

Jobrad-Leasing

Ticket-Plus-Karte

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.B. als examinierte_r Krankenschwester / Krankenpfleger.
• Herzblut für die Intensivpflege.
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten.

Aufgaben

• Erbringung von Leistungen nach SGB V & SGB XI.
• Durchführung von intensivpflegerischen Tätigkeiten bei außerklinisch beatmeten Patienten.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Die Linimed GmbH ist Teil der Linimed Gruppe. Die Linimed Gruppe ist ein ambulanter Gesundheitsdienstleister mit den Bereichen häusliche Pflege, betreutes Wohnen sowie außerklinische Intensivpflege und Beatmung.

Den Leistungsschwerpunkt bildet die intensivpflegerische Versorgung in spezialisierten betreuten Wohnformen.

Unsere Unternehmensgruppe soll weiterwachsen und dafür suchen wir Dich!

Unterstütze unser herzliches Team in Arnstadt mit Deiner Expertise als Pflegefachkraft (m/w/d)!

DEINE TÄTIGKEITEN

• Erbringung von Leistungen nach SGB V & SGB XI
• Durchführung von intensivpflegerischen Tätigkeiten bei außerklinisch beatmeten Patienten in Wohneinheiten

WAS BIETEN WIR DIR?

• Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten
• Intensive Zeit für die Patienten durch einen Pflegeschlüssel von 1:3
• Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
• Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag
• Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung)
• Weitere attraktive Benefits und Angebote wie z.B.
  • Jobrad-Leasing
  • Ticket-Plus-Karte mit einer mtl. Aufladung i.H.v. 44,00 €
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten z.B. zum „Tag der Pflege“
• Eine Vielzahl an Angeboten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Stärkung des Wohlbefindens wie z.B.
  • Stimmungsbarometer (Company Mood)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine weitere Maßnahme: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)

WEN SUCHEN WIR?

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.B. als examinierte_r Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (Berufseinsteiger in der Intensivpflege sind herzlich willkommen)
• Herzblut für die Intensivpflege
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter der 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!