Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant mit Lust auf mehr Verantwortung

Advita Pflegedienst GmbH; Hessental; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeanbieter sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den ambulanten Bereich in Hessental. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung, übernehmen Dienstplanung und kontrollieren die Pflegedokumentation. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen weiteren Vorteilen, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Essenssubvention und Mitarbeiterparkplätze

Tolles Einarbeitungskonzept

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre

Krisensicherer Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Kostenfreie Getränke & Team-/Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Gültiges polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützen der Pflegedienstleitung.
• Übernahme der Dienstplanung und Kontrolle der Pflegedokumentation.
• Unterstützung in der Abrechnung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen? Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?

Dann bewerben Sie sich als Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Bereich mit Lust auf mehr Verantwortung. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch geht muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
• Kontrolle der Pflegedokumentation
• Unterstützung in der Abrechnung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Essenssubvention und Mitarbeiterparkplätze
• Tolles Einarbeitungskonzept
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!