Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege

Stegmed GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 32.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 1000€

Unbefristeter Vertrag

Tarifzahlung (BZA)

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Dienstwagen nach Probezeit

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

Stegmed GmbH in Düsseldorf sucht eine examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung nach Tarif (BZA), flexible Arbeitszeiten und spannende Einsätze in der stationären Pflege. Zu Ihren Aufgaben zählen Betreuung und Pflege der Bewohner, Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation, Pflegeplanung und Mitwirkung an der Qualitätssicherung.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig.
• Empathie und Zuverlässigkeit im Pflegealltag.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Empathische Persönlichkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation

Jobbeschreibung

Altenpfleger in Voll- oder Teilzeit gesucht– jetzt bewerben und durchstarten! Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Einsätze in der stationären Altenpflege. Ihre Dienstzeiten gestalten wir individuell– abgestimmt auf Ihre Lebenssituation. Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie hervorragenden Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten. Egal ob Sie neu durchstarten oder beruflich den nächsten Schritt gehen möchten: Bei uns finden Sie den passenden Job als Pflegefachkraft. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1.000€ Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag– Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)
• Zulagen, Urlaubs‑& Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu30 Tage Urlaub& planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”‑Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund‑ und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig. Manpower Medical steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte.