Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung internistisch / allgemeinchirurgisch

Klinikum Westmünsterland Gmbh; Borken; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-Caritas Vergütung

Jahressonderzahlungen

Altersvorsorge (KZVK)

Überstundenzuschläge

Einspringprämie

Fort- und Weiterbildung

Strukturiertes Onboarding

Betriebssport

Psychosoziale Begleitung

Bike-Leasing

Rabatte in Gesundheitszentren

Corporate Benefits

Job summary

Klinikum Westmünsterland GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung einer Station im Pflegedienst. Sie steuern Abteilungsalltag, koordinieren interprofessionell mit Ärzten, Diensten und Abteilungen und treiben die Digitalisierung voran.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, besitzen Führungspotenzial und engagieren sich für eine langfristige, qualitätsorientierte Patientenversorgung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d).
• Bereitschaft zur Leitung einer Station oder Weiterbildung/Studium.
• Fähigkeit, Kollegen zu motivieren und interprofessionell zusammenzuarbeiten.
• Engagement, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz

Responsibilities

• Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags
• Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen
• Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses
• Hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und der Abteilung

Skills

Kollegen motivieren

Engagement

Flexibilität

Innovatives Denken

Prozessorientierung

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Organisation/Planung

Education

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau

Job description

• Unterstützung innovativer Führungsansätze durch die Pflegedirektion
• interdisziplinäre Teamarbeit
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Highlights

• eigener Verantwortungsbereich
• Gestaltungsspielraum in der Führung
• Unterstützung innovativer Führungsansätze durch die Pflegedirektion
• interdisziplinäre Teamarbeit
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der KZVK mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement.
• Flexibilität & Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von einer hohen Dienstplansicherheit und einem etablierten Ausfallkonzept.
• Faire Arbeitsbedingungen: Da wir Ihre Arbeit wertschätzen, zahlen wir Überstundenzuschläge und sorgen für einen fairen Ausgleich von Mehr- und Überstunden. Zudem gibt es bei uns eine attraktive Einspringprämie.
• Weiterbildung & Karriere: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Sie auf Ihrem Weg.
• Ein guter Start: Wir sorgen für ein strukturiertes und nachhaltiges Onboarding, damit Sie direkt Teil unseres Teams sind.
• Gesundheit im Fokus: Bei uns wird Gesundheit großgeschrieben. Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten wie Betriebssport oder psychosoziale Begleitung in herausfordernden Situationen.
• Digital vernetzt: Mit unserer Mitarbeitenden-App „KLUB“ bleiben Sie immer auf dem Laufenden und erhalten alle Informationen rund um das Klinikum Westmünsterland und Ihren Arbeitsalltag direkt auf Ihr Smartphone.
• Unsere Extras: Nutzen Sie die Vorteile von Bike-Leasing, Ermäßigungen in unseren Gesundheitszentren sowie regionalen und überregionalen Rabattaktionen über Corporate Benefits, Lokalerie und Tickets for Good. Weitere Benefits finden Sie hier.

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• internistische, chirurgische Berufserfahrung
• wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren
• die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
• Engagement, Flexibilität, innovatives Denken
• prozessorientiertes Denken
• die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
• ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags
• die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
• Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses
• hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung