Pflegefachkraft (m/w/d) als LeadingNurse in Teil- oder Vollzeit

Caritas gGmbH Caritas-Hausgemeinschaften für Senioren St. Elisabeth; Weiher; Vor Ort; EUR 35.712 - 51.336; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Leistungsentgelt

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlungen

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Caritas gGmbH Caritas-Hausgemeinschaften für Senioren St. Elisabeth in Hollfeld sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse in Vollzeit oder Teilzeit. Das Konzept Leading Nurse gestaltet die Pflege neu und setzt eine neue Arbeitskultur um.

Die Stelle ist unbefristet und eröffnet Perspektiven in der fachlichen Leitung. Sie starten als Pflegefachkraft und absolvieren eine 160 Unterrichtseinheiten umfassende Weiterbildung auf Arbeitgeberkosten.

Qualifikationen

• Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse – Weiterbildungsangebot im Unternehmen angeboten.

Aufgaben

• Sie steigen zunächst als Pflegefachkraft ein und absolvieren in naher Zukunft die Qualifizierung zur Leading Nurse.
• Sie übernehmen Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohnerinnen.
• Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe.
• Sie planen die Pflegeprozesse, steuern und überwachen deren Durchführung.
• Sie sind Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und interne/externe Beteiligte.
• Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe).
• Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren und mehr Verantwortung zu übernehmen.

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) als LeadingNurse in Teil- oder Vollzeit

Angebotsart: Arbeit

Pflegefachkraft (m/w/d) als LeadingNurse in Teil- oder Vollzeit

Arbeitgeber: Caritas gGmbH Caritas-Hausgemeinschaften für Senioren St. Elisabeth

Arbeitsort

Hollfeld

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

in Vollzeit oder Teilzeit

Kulmbacher-Straße 2, 96142 Hollfeld

WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.

Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohnerinnen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohnerinnen bestmöglich zu erfüllen.

Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.

Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.

Ihre Aufgaben

• Sie steigen zunächst als Pflegefachkraft (m/w/d) ein und absolvieren in naher Zukunft und im Rahmen der Einführung des Leading Nurse Konzepts in unserer Einrichtung die Qualifizierung zur LEADING NURSE
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen
• Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
• Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
• Sie sind erste Ansprechpartnerin für die Bewohnerinnen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
• Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
• Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
• Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
• Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung - tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
• Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Vorteile
• Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei TOP Marken & Benefits
• Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
• Persönliche Weiterentwicklung
• Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor
• Gesundheitliche Vorteile - zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Vertrauensvolles Miteinander
• Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wolf unter 09274807051 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Abteilung Personal

Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg

www.caritas-ggmbh.de

Caritas gGmbH Caritas-Hausgemeinschaften für Senioren St. Elisabeth